Recruter devient un jeu d'abeilles !
Chez SMATCH CONSULTING, nous sommes convaincus que le Capital Humain est la clé de la croissance et de la performance. Nous avons pensé l'accompagnement des entreprises à travers une ruche d'expertises.
RPO : Optimiser l'acquisition de talents avec des solutions de recrutement spécialisées, flexibles et intégrées.
Cabinet de recrutement : Attirer les forces vives qui contribueront à la performance et à la croissance de votre entreprise.
Marque Employeur : Replacer le capital humain au coeur des enjeux stratégiques pour fidéliser et engager vos collaborateurs.
Assessment & Coaching : révéler les talents, cultiver l'audace et accompagner vos collaborateurs dans un alignement durable.
SMATCH Consulting accompagne un acteur majeur dans la distribution de produits et de solutions liés à des technologies innovantes.
Dans le cadre d'un nouveau partenariat, il crée un poste de Head of Cloud Business Development F/H, en CDI, à Paris.
Mission principale :
Construire et piloter le développement commercial de l'offre Cloud en France d'un partenaire de renommé internationale, en structurant un modèle de distribution indirecte, orienté PaaS / Hybrid Cloud / verticalisation métier, et en atteignant les objectifs de revenus, de partenaires et d'adoption.
Contexte stratégique :
Partenaire qui vise une accélération forte en France sur :
- le cloud public, privé et hybride,
- les solutions PaaS / aPaaS / industrie,
- un modèle Distributor Resellers / CSP / intégrateurs
Ce poste est clé : il porte la crédibilité marché, la structuration du channel et la génération de revenus récurrents.
Responsabilités clés :
1. Développement business & revenus
- Définir et exécuter la stratégie commerciale (IaaS / PaaS / Hybrid).
- Piloter l'atteinte des objectifs de performance annuels ( 1 M$ la 1ère année, trajectoire Premier/Core).
- Identifier et signer des clients clés (mid-market, grands comptes, secteurs régulés).
- Construire des offres packagées verticales (industrie, énergie, secteur public, data/IA).
2. Structuration du réseau de partenaires
- Recruter, animer et faire monter en compétence un réseau de revendeurs / CSP / intégrateurs
- Organiser les sessions d'enablement, formations, certifications.
- Coordonner les plans de comptes partenaires et le pipe commercial.
3. Pilotage du partenariat
- Interface principale avec les équipes partenaires
- Suivi des programmes d'incentives, remises, certifications et audits annuels.
- Contribution aux plans marketing conjoints (événements, contenus, campagnes).
4. Acculturation interne
- Travailler avec les équipes internes (commerciales, tech, marketing).
- Construire progressivement une équipe dédiée cloud (biz dev + avant-vente certifiés).
- Faire monter la structure dans la chaîne de valeur (distribution solutions).
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