Rattaché(e) à la Directrice du Développement des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à recruter, majoritairement, des profils terrains/techniques (statuts employés) : mécaniciens, vendeurs et commerciaux et à intervenir sur différents sujets de développement RH. A cette occasion, vos missions seront : Recrutement : - Définir le besoin avec l'opérationnel - Rédiger et publier les annonces - Traiter les candidatures - Sourcer sur les différents jobboards (Apec, Indeed, Hellowork, CV Aden) et réseaux professionnels (LinkedIn) - Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques - Suivre les candidatures - Assurer un reporting rigoureux concernant l'ensemble des missions citées ci-dessus afin de suivre les KPI et performances sur les actions engagées Développement RH : - Gérer différents projets de développement RH (Comité D&I, Campus Management, Marque Employeur, Cooptation). - Statut Cadre - Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine à partir de 4 mois d'ancienneté - Rémunération composée d'un fixe variable - Parking à disposition - CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) - Un groupe dynamique offrant des perspectives d'évolution - Des opportunités de formation pour développer vos compétences - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
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