Assistant(e) de gestion comptable auxiliaire (h/f)

NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.




Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'habitat social, un(e) :
Assistant(e) de gestion comptable auxiliaire (H/F)
Vous intégrerez une Direction Administrative et Financière structurée (18 collaborateurs), sous la responsabilité du Responsable Comptable, et en lien étroit avec les équipes comptabilité, gestion financière et trésorerie.
Vos missions principales :
Comptabilité fournisseurs (en trinôme) :
- Saisie et validation de factures dématérialisées
- Création et mise à jour des comptes fournisseurs (notamment sécurisation des coordonnées bancaires)
- Vérification des imputations comptables
- Traitement des paiements et émission des virements
- Suivi des anomalies et relation avec les interlocuteurs internes/externes
Vous évoluerez dans un environnement entièrement dématérialisé, où le contrôle et l'analyse des flux de données sont essentiels à la qualité du traitement.
Comptabilité générale :
- Comptabilisation des relevés bancaires et rapprochements hebdomadaires
- Contribution aux travaux de clôture (FNP, CCA, charges à payer…)
Comptabilité clients (en roulement avec l'équipe dédiée) :
- Enregistrement des encaissements locataires et débiteurs
- Suivi et régularisation des comptes clients
Participation à des projets internes :
Vous serez également impliqué(e) dans des projets d'amélioration continue (digitalisation, réduction des délais de traitement, actions RSE, etc.).
Formation Bac +2 en comptabilité ou gestion
Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
Une expérience dans le secteur du BTP est un atout (gestion des situations de travaux)
Bonne maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire à avancé)
Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
À l'aise avec les outils informatiques et les environnements dématérialisés
Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle avec méthode et organisation
Télétravail (1 jour/semaine ou 2 demi-journées après 6 mois d'ancienneté)
29 jours de congés payés + RTT réguliers
Transports en commun pris en charge à 100 %
Tickets restaurant de 10 € (prise en charge employeur à 60 %)
Prime annuelle sur objectifs (jusqu'à 1 400 € brut)
Intéressement + épargne salariale avec abondement
Mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite
Avantages CSE : culture, sport, chèques vacances…
Cadre de travail agréable, équipe solidaire et dynamique