GOFO FRANCE est une entreprise internationale de logistique du dernier kilomètre, appartenant à un groupe d'investissement chinois. Implantée en France depuis plusieurs années, elle se consacre à fournir des solutions de livraison rapides, fiables et compétitives pour les e-commerçants, les plateformes et les particuliers.
Notre mission est d'optimiser l'expérience de livraison en combinant efficacité opérationnelle, digitalisation des processus et accompagnement personnalisé des partenaires. Grâce à un réseau de hubs logistiques répartis dans plusieurs grandes villes françaises, nous assurons une couverture nationale et une gestion fluide des flux.
GOFO met également l'accent sur la diversité culturelle, l'innovation technologique et le développement durable, afin de créer une chaîne logistique plus intelligente et responsable. Vos missions :
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez le garant du développement, du déploiement et du suivi de la politique Health & Safety (H&S) sur l'ensemble des sites français.
Votre rôle combinera vision stratégique, accompagnement opérationnel et animation de la culture sécurité au sein de l'entreprise.
1. Définition et pilotage de la stratégie HSE
- Élaborer et formaliser la stratégie nationale HSE, en lien avec la direction et les managers opérationnels.
- Construire une feuille de route H&S claire avec objectifs, indicateurs de performance (KPI), et plan d'actions annuel.
- Assurer le reporting régulier des indicateurs sécurité et le suivi des plans de progrès.
2. Mise en place et animation du système de management HSE
- Déployer les standards H&S sur l'ensemble des sites : procédures, consignes, documentation, affichage réglementaire.
- Créer et animer les programmes de formation sécurité (accueil sécurité, gestes et postures, SST, travail en hauteur, etc.).
- Mettre en oeuvre des audits internes HSE réguliers pour mesurer la conformité et détecter les axes d'amélioration.
- Piloter les actions correctives et préventives suite aux incidents, accidents et presque-accidents.
3. Culture sécurité et accompagnement des managers
- Développer la culture sécurité à tous les niveaux de l'organisation, du terrain à la direction.
- Sensibiliser, former et accompagner les managers locaux dans leurs responsabilités H&S.
- Assurer un rôle de conseil et de support auprès des directeurs de site et des équipes opérationnelles.
4. Gestion des risques et amélioration continue
- Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels sur l'ensemble des sites.
- Proposer des actions préventives innovantes pour réduire la sinistralité et améliorer les conditions de travail.
- Conduire des analyses d'accidents et garantir la mise en oeuvre d'actions correctives efficaces.
- Mettre en place un système de remontée d'événements (presqu' accidents, anomalies, situations dangereuses).
5. Animation du réseau HSE et management d'équipe
- Identifier et former des relais HSE locaux dans chaque agence.
- Structurer et animer à terme une équipe HSE France couvrant l'ensemble du territoire.
- Créer une dynamique de partage des bonnes pratiques entre sites et favoriser la cohérence des actions H&S.
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