Gestionnaire de paie

Au sein d'une équipe de cinq collaborateurs vous interviendrez sur les sujets suivants pour un portefeuille de 200 salariés: Recueillir et intégrer les différents éléments variables de paie pour sa population paie et assurer les contrôles liés Gérer les entrées et les départs en paie et auprès des différents organismes sociaux Suivre les temps dans l'outil de gestion des temps (présences, pointages, congés, RTT, CET, cycles, récupérations, …) Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail (suivi des IJSS, dossiers de prévoyance, médecine du travail) Participer à l'établissement des déclarations de données sociales Produire des suivis des effectifs et d'indicateurs RH divers et participer à l'élaboration des bilans sociaux Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des salarié.es et des managers pour toutes les questions liées à la paie sur son périmètre Expérience de 5 années dans une fonction similaire avec une bonne expertise des techniques de paie Maîtrise des outils Microsoft Office et connaissance du logiciel Décidium d'ADP Notre client, société dans le secteur pharmaceutique, recherche son/sa futur.e gestionnaire de paie pour une mission d'intérim de 5 mois. Poste à pourvoir immédiatement. TR, Mutuelle, Télétravail (2j/semaine)