Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Au sein du Centre de Valorisation Organique de Calais, composeteacute; d'une uniteteacute; de tri-meteacute;thanisation et d'une uniteteacute; de biometeacute;thanisation (Octeva), nous recherchons notre nouveau Responsable de maintenance H/F.
Le process :
Le proceteacute;deteacute; sur l'uniteteacute; de tri-meteacute;thanisation mis en place permet d'obtenir le tri et le recyclage des mateteacute;riaux comme les meteacute;taux ferreux et non-ferreux ou le verre; la preteacute;paration du plastique, du bois et du textile en Combustible Solide de Reteacute;cupeteacute;ration (CSR); la valorisation des deteacute;chets fermentescibles sous forme de biometeacute;thane injecteteacute; dans le reteacute;seau de gaz naturel et la production d'un amendement organique utiliseteacute; par les agriculteurs locaux. Sur l'uniteteacute; de biometeacute;thanisation : le proceteacute;deteacute; Valorga mis en place permet de produire, etagrave; partir des deteacute;chets verts et de la fraction fermentescible des ordures meteacute;nagetegrave;res (FFOM), du biogaz valorisable en eteacute;lectriciteteacute; ainsi que du compost de qualiteteacute; utilisable en agriculture.
Le retocirc;le : le responsable maintenance a pour mission principale le pilotage opeteacute;rationnel de la maintenance des centres de traitement du SEVADEC, etagrave; savoir le P.V.B (Petocirc;le de Valorisation des Biodeteacute;chets) et le P.V.D.R (Petocirc;le de Valorisation des Deteacute;chets Reteacute;siduels).
Les missions :
Management
Encadrement de 7 collaborateurs maintenance
Organisation et suivi des travaux de maintenance preteacute;ventive et curative
Recrutement et deteacute;veloppement des competeacute;tences
Coordination des societeacute;teteacute;s exteteacute;rieures, suivi des deteacute;lais, contretocirc;le des travaux et gestion des budgets
Technique
etEacute;laboration et suivi des plans de maintenance via GMAO
Deteacute;finition des besoins en maintenance, seteacute;lection des fournisseurs et sous-traitants
Supervision du stock, de la documentation technique et du mateteacute;riel
Preteacute;paration des arretecirc;ts techniques, gestion des interventions speteacute;cifiques
Suivi du budget annuel de maintenance et d'investissement
Participation etagrave; la reteacute;daction de proceteacute;dures et consignes
Seteacute;curiteteacute; et environnement
Application de la politique QHSE du groupe et des objectifs du site
Animation du systetegrave;me de management environnemental et seteacute;curiteteacute;
Consignation des eteacute;quipements en lien avec l'exploitation
Mise en etoelig;uvre du Plan d'Action Geteacute;neteacute;ral, reteacute;alisation de visites seteacute;curiteteacute;
Contribution etagrave; la propreteteacute; et etagrave; la seteacute;curiteteacute; du site
Toutes missions confieteacute;es par la direction
Dipletocirc;meteacute; d'une eteacute;cole d'ingeteacute;nieurs geteacute;neteacute;ralistes ou avec speteacute;cialisation meteacute;canique :etnbsp;formation technique geteacute;neteacute;raliste de niveau bac +5 etagrave; dominante meteacute;canique, eteacute;lectriciteteacute;, geteacute;nie industriel, gestion de production.
Ou formation technique de niveau Bac +2/3 completeacute;teteacute;e par une expeteacute;rience de 5 etagrave; 10 ans minimum type DUT/BTS, licence professionnelle en maintenance industrielle, eteacute;lectrometeacute;canique, automatisme.
Competeacute;tences requises
Connaissance pluridisciplinaire (meteacute;canique, eteacute;lectriciteteacute;, automatisme, pneumatique, hydraulique) et speteacute;cifiques (corrosion, soudage, tuyauterie, chaufferie, machines tournantes, ...)
Maeticirc;trise des logiciels informatiques (EXCEL, WORD, supervision)
Capaciteteacute; d'adaptation pour appreteacute;hender les eteacute;volutions et aleteacute;as
Bonnes qualiteteacute;s d'encadrement pour animer et coordonner le travail de son eteacute;quipe : bon relationnel, rigueur, organisation, autonomie
Capaciteteacute; de reteacute;activiteteacute; pour anticiper les probletegrave;mes techniques
Competeacute;tences souhaiteteacute;es
Connaissances en reteacute;glementation (travail, seteacute;curiteteacute;, environnement, notamment ICPE)
Competeacute;tences en GMAO, gestion des donneteacute;es informatiques
Capaciteteacute; d'analyse pour identification des causes des dysfonctionnement, reteacute;alisation de recherche de panne et d'optimisation
Habilitation eteacute;lectrique H2V / B2V / HC / BR / BC
Maeticirc;trise technique du process et des eteacute;quipements
Maeticirc;trise des outils de supervision et capaciteteacute; etagrave; assurer la conduite des installations
Maeticirc;trise de disciplines telles que la biologie et/ou la chimie
Poste etagrave; pourvoir detegrave;s que possible en CDI (remplacement), package de reteacute;muneteacute;ration sur 13 mois + primes + veteacute;hicule de service.
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