Directeur de crèche familiale (h/f)

Vous êtes :
- Educateur/trice de jeunes enfants ?
- Infirmier/ère puériculteur/trice ?
- Psychomotricien/ne ?
- Psychologue ?

Intégrez la superbe équipe de l'association ASMAE Soeur Emmanuelle située à Bobigny (93) :
- Métro 5 (Pablo Picasso), Tram T1 (La Ferme).

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Statut : Cadre forfait jour.
- Horaires : en journée et astreintes (1 semaine d'astreinte par mois).
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : A partir de 3930€ brut mensuel, selon expérience (simulations de salaire sur demande).

Vos avantages :
- Prime Ségur 238€ brut
- Indemnités d'astreintes : 353€ brut
- 18 congés trimestriel + 30 congés payés annuels
- 18 RTT par an
- Carte déjeuner (valeur 9 € dont 60 % pris en charge par l'association)
- Chèques Vacances, Rentrée, Noël, Naissance.
- Mutuelle (dont 70 % pris en charge par l'association)
- 3 jours enfants malades rémunérés
- Convention collective 66

L'établissement ASMAE est composé de 3 entités :

- La crèche familiale (dont vous assurerez la direction) qui accueille 29 enfants, des familles du centre maternel et de la ville de Bobigny.
Elle propose des accueils en journée et exceptionnellement de nuit et de
weekends (astreintes) au domicile des assistantes maternelles.

- Le centre maternel, établissement de protection de l'enfance, accueille des mères de 18 à 25 ans enceintes ou accompagnées d'un ou de plusieurs enfants de moins de trois ans et en grande précarité.

- Un LAEP itinérant.

Sous la responsabilité du responsable d'établissements, vos principales missions sont :
- Élaborer, piloter et coordonner le projet de service en collaboration avec l'équipe de professionnels de la crèche.
- Encadrer l'équipe de la crèche composée de 2 éducatrices de jeunes enfants, 1 psychologue, 1 pédiatre, et 14 assistantes maternelles.
- Accompagner et soutenir les familles de la crèche.
- Renforcer les pratiques professionnelles de l'équipe en matière de parentalité,
développement de l'enfant, etc...
- Assurer le suivi et garantir la qualité d'accueil du LAEP.
- Assurer les prévisionnels et les bilans d'activités (CAF, mairie...)
- Collaborer étroitement avec le/la chef(fe) de service et les professionnel(le)s du centre maternel pour un accompagnement cohérent des familles : échanges et réunions régulières autour des situations des familles.
- Participer et contribuer à l'organisation des événements internes à l'établissement, ainsi qu'au siège de l'association (séminaire, AG...)

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement.

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.