Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Description de la mission
Nous sommes à la recherche d'un directeur d'établissement (H/F) pour un de nos EHPAD nantais dans le cadre d'un CDD de 4 mois.
Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction Opérationnelle, le directeur d'établissement (H/F) assure ses délégations dans le respect des valeurs mutualistes.
En relation et cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale, il concourt à la définition des orientations stratégiques, qu'il sera amené à décliner dans un plan sectoriel, territorial et/ou projet d'établissement par la suite, et ce en adéquation avec la mise en place et le développement des politiques et démarches qualité.
Missions principales :
Définir, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement en cohérence et en relation avec les orientations de la Direction Générale ainsi que du cadre réglementaire en vigueur.
Coordonner l'organisation des services en identifiant les missions et en allouant des ressources et des moyens.
Décliner et mettre en œuvre le management et la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement et encadrer des équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement de compétences.
Proposer et piloter une politique de gestion économique, financière et logistique dans l'objectif de répondre aux équilibres économiques
Participer à l'élaboration du CPOM et au dialogue de gestion avec les autorités de tarification.
Veiller à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes de l'établissement ainsi qu'à la qualité et maintien du dialogue social.
Contribuer à l'innovation, au pilotage, à la coordination, à l'ajustement des projets ou opérations
S'impliquer dans le développement de projet et le maintien de services de qualité et pour cela contribuer au développement d'une politique d'évaluation des pratiques.
Mettre en œuvre et être garant de la démarche continue de la qualité dans son établissement
Représenter l'établissement et ses activités auprès de l'ensemble des partenaires externes et services interne
Réaliser un reporting régulier à destination de son responsable hiérarchique N+1.
De formation supérieure de niveau I, vous avez une expérience en management dans le secteur sanitaire, médico-social ou afférent, de préférence auprès de personnes âgées. Vous vous positionnez en tant que manager de terrain.
Une expérience en EHPAD, SSR serait un plus.
Vous faites preuve d'écoute, d'agilité relationnelle et de proactivité.
Rattachement hiérarchique : à la Direction Opérationnelle
Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible pendant 4 mois
Rémunération : (par réf. A C.C FEHAP) : selon profil - Mutuelle attractive + RTT + CSE + indemnités gouvernementales.
Lieu de travail : Nantes et agglomération
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