Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.
Chaque jour, sur les 5 continents, les 14 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.
Cerba HealthCare, éclairer la santé.
Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Pour notre site d'Issy-les-Moulineaux, 11-13 rue René Jacques, nous recrutons un·e Group Project Management Officer.
Pourquoi postuler chez nous
La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement)
Type de contrat et rémunération
CDI
Forfait
Rémunération selon profil/expériences
Qualifications
Bac +5
Master en école de commerce, ingénieur ou équivalent
Entre 5 à 8 ans d'expériences
Anglais professionnel indispensable
Ce que vous ferez chez nous
Définir le périmètre, la structure et les objectifs des projets en lien avec la Direction.
Élaborer des business cases incluant budgets et Capex, et contribuer à la prise de décision.
Construire et suivre les roadmaps d'exécution avec jalons clés, en garantissant la cohérence et la tenue des délais.
Animer la gouvernance projet : rituels hebdomadaires, comités, ateliers, coordination des parties prenantes.
Identifier et lever les points de blocage, assurer la fluidité des échanges et la collaboration transverse.
Mettre en place et actualiser les tableaux de bord (KPI, avancement, impacts financiers) et assurer un reporting régulier auprès du comex.
Accompagner le changement : communication, formation, documentation des nouveaux processus et outils.
Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste pourra être adapté selon vos besoins.
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