Publiée le 15 juin
Mission du poste
Fort d'une excellente réputation sur le territoire, nous vous offrons la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe pluridisciplinaire exhaustive. Vous exercerez votre emploi au sein d'une structure à taille humaine orientée vers le confort de vie des résidents tout en préservant d'excellentes conditions de travail aux professionnels. En effet, pour accompagner nos 51 résidents, sachez que vous intégrerez une équipe de 6 aides soignantes présentes quotidiennement aux cotés de nos résidents. La fonction d'aide soignante est valorisée et reconnue au sein de notre établissement.
En intégrant notre équipe, vous intégrez un établissement porté sur l'humain, qui a la volonté de répondre à l'ensemble des problématiques de nos résidents, et ce dans une ambiance conviviale.
Nous recherchons actuellement une professionnelle disponible pour une prise de poste dès que possible.
Si vous souhaitez bénéficier de plus de précisions concernant notre fonctionnement, M. TISSEROND, Directeur adjoint de l'établissement, reste à votre disposition au 05.46.22.29.50
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Entreprise
EHPAD priv de 51lits
Vous avez le sens du contact avec les personnes ges, vous tes organis(e) s, savez travailler en quipe et en autonomie.
