Vos missions en quelques mots Placé(e) sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire sur le territoire communal. Afin d’exercer vos fonctions, vous aurez en charges les missions suivantes : • Seconder et remplace le responsable du service de police municipale en son absence, • Manager les équipes et les agents de la Police Municipale, • Organiser l’activité du service et son maintien (plannings, congés, formations, interventions), • Participer à la préparation des manifestations publiques et encadrement des manifestations communales, • Participer en cas de besoin aux instances mises en place sur le territoire (CLSPD), • Assurer les missions de prévention et de surveillance, du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, • Assurer le suivi de la veille juridique et son partage. Conditions de recrutement : Cadre d’emploi : Brigadier-Chef principal Recrutement par voie de mutation ou de détachement FIA et FPA validées Titulaire du permis B Armement : catégorie B (PSA 9 mm, GAIL, PIE) et D (bâtons téléscopiques) Equipement (casque, bouclier, stop stick, DAE) Matériels : cinémomètre/ éthylotest électronique/ Gve, radio numérique et caméra individuelle VTT électriques et véhicules Tablette pour la patrouille et téléphone professionnel. Rémunération : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (ISFE) Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €) Poste à temps complet 37 h 30 sur 5 jours Astreinte semaine complète. Travail en week-ends et jours fériés en fonction des événements de la ville. Profil recherché Profil du candidat: Connaissance des politiques publiques de sécurité et plus particulièrement des pouvoirs de police du maire et du préfet, Connaissance du cadre juridique et déontologique de la police municipale, Connaissance des collectivités territoriales, notamment des procédures comptables et financières. Maîtrise du cadre règlementaire relatif aux acteurs et dispositifs de la sécurité publique, aux polices administratives et judiciaires Connaissance avérée en droit pénal, procédure pénale Expérience d’encadrement/commandement d’équipe(s) de police Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.