A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Dans le cadre d'une création de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes Mineurs Non Accompagnés.
Ce nouvel établissement basé à Saumur accompagnera 70 jeunes âgés entre 15 et 18 ans, garçons et filles, et s'articulera autour d'un accompagnement en logements diffus.
Nos objectifs : Répondre aux besoins des MNA en termes d'accompagnement vers une insertion socio-professionnelle et vers un logement autonome.
Les missions sont donc les suivantes :
Encadrer, animer et coordonner l'activité des équipes
- Suivre le projet de service et la bonne tenue des référentiels et procédures
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Accompagner les équipes dans leur réflexion pédagogique
- Soutenir, encadrer et évaluer les travailleurs sociaux, dont il est le supérieur hiérarchique
RH
- Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la responsable RH
- Suivre les recrutements : CDD, et CDI en lien avec le Directeur d'établissement et le service RH
Institutionnel
- Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions
- Transmettre les positions institutionnelles à l'équipe éducative et être en capacité de faire remonter les demandes de l'équipe
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