Publiée le 30 novembre
Description de l'offre
Depuis 50 ans, l'entreprise de promotion immobilière développe ses compétences et ses succès sur le territoire national et depuis 2009 sous le beau nom de Nacarat, hommage à la brique rouge des constructions du Nord.
Description du poste et Missions
Rattaché(e) au service comptable, vous avez la charge d'aider l'équipe dans la gestion comptable courante d'un portefeuille de programmes immobiliers (SCCV).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous assurez la gestion et le contrôle des documents comptables pour les portefeuilles de la promotion :
- Vous procédez à la codification et à la saisie des factures ;
- Vous contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez l'archivage (numérique et papier) ;
- Vous effectuez les vérifications comptables, sur pièces, en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers (lettrage et rapprochement bancaire).
- Vous gérez les paiements et/ou encaissements, ainsi que les oppositions, les relances fournisseurs et clients ;
- Vous traitez et répondez aux sollicitations des agences et des contrôleurs de gestion ;
- Vous réalisez le cadrage comptabilité/gestion des programmes ;
- Vous suivez la trésorerie à court terme ;
- Vous gérez la base tierce ;
- Vous effectuez les déclarations fiscales (TVA…).
Vous êtes attiré(e) par ces missions et souhaitez jouer un rôle de Business Partner auprès d'interlocuteurs multiples internes (Agences, Contrôle de Gestion, Trésorerie…) et externes (Co-promoteurs, Fournisseurs, Centres des impôts…), le tout dans un environnement bienveillant, et si vous intégriez notre équipe ?
Profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou d'une Licence en comptabilité ;
- Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité ;
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) satisfaction client.
Ce poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, au sein de notre siège Lillois situé au 612 rue de la Chaude Rivière.
Informations utiles
- Carte déjeuner de 10€ / jour dont 5, 5€ pris en charge par l'employeur ;
- Prise en charge à 100% de votre prévoyance ;
- Prise en charge à 70% de votre complémentaire santé ;
- Avantages CE.
