Cuisinier /direct, liste d'aptitude,détachement,mutation interne, mutation externe, contrat art l

Informations générales





Organisme de rattachement


Communes




Référence


O02A




Date de début de diffusion


/01/2026




Date de parution


/01/2026




Date de fin de diffusion


/02/2026




Intitulé long de l'offre

cuisinier /Direct, liste d'aptitude,détachement,mutation interne, mutation externe, contrat art L COMMUNE DE PORTO VECCHIO



Date limite de candidature

28/02/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

cuisinier /Direct, liste d'aptitude,détachement,mutation interne, mutation externe, contrat art L[...]



Description du poste


LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS

IDENTIFICATION DU POSTE : UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS
Direction et service : Direction Jeunesse et Sports, Service des équipements sportifs
Catégorie (A, B, ou C) : B, C
Cadre d'emploi : Agent de maîtrise (tous grades), Technicien territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet

MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité de la Directrice de la Jeunesse et Sports, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Encadrer l'ensemble des agents assurant l'entretien et le gardiennage des équipements sportifs ;
-Gérer l'organisation du travail et les plannings pour ces agents en lien avec la Direction ;
-Assurer la gestion et l'entretien des équipements sportifs ainsi que la maintenance des outils et matériels ;
-Appliquer et contrôler le respect des conditions réglementaires des équipements ;
-Veiller à la bonne application des règles d'hygiènes et de sécurité dans les équipements, en lien avec les gardiens ;
-Entretenir les relations avec les fournisseurs et prestataires ;
-Entretenir les relations avec les services techniques de la ville (demande de tra vaux, de maintenance et de suivi) ;
-Faire respecter le règlement intérieur de l'équipement ;
-Entretenir des relations avec les utilisateurs ;
-Assurer la gestion de la mise en place logistique des manifestations sportives ;
-Elaborer des devis ;
-Elaborer et suivre des bons de commande en lien avec la direction ;
-Utiliser des logiciels de gestion d'organisation communale.

ACTIVITES SECONDAIRES :
-Assurer des temps de surveillance en complément de ses missions de coordination ;
-Assurer quand cela est indispensable le remplacement de gardien absent.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d'exercice :
-Travail en bureau et au sein de l'équipement sportif
-Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public
-Congés décalés
-Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activités liés à l'organisation de manifestations sportives
-Pression psychologique liée à la responsabilité, à la sécurité du public et à la relation à l'usager

Hygiène et sécurité :
-Ergonomie de l'aménagement du bureau de travail : dimension, implantation de l'écran
-Équipements de travail : outils informatiques ergonomiques
-Gestes répétitifs : alternance des taches et de postures
-Sensibilisation à la gestion des conflits (agressions verbales et physiques)

REMUNERATION
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
-Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires

Temps de travail : 1607 heures annualisées



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe



Descriptif du profil recherché


Connaissances générales et professionnelles :

•Connaître les contraintes techniques et règles de sécurité spécifiques aux installations sportives et des règles des établissements recevant du public (ERP X et PA)

•Maîtriser la règlementation sanitaire

Compétences générales :

•Maîtriser les procédures d'alertes et de secours (incendie, extincteurs, gaz, alarmes, etc.)

•Maîtriser les outils de bureautique Word et Excel

•A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout

Compétences professionnelles :

•Maîtriser les fondamentaux du management

•Savoir travailler en équipe et en transversalité

•Savoir faciliter le travail en équipe et en polyvalence

•Maîtriser l'élaboration des plannings d'occupation

Compétences comportementales :

•Etre autonome, polyvalent(e) et rigoureux(euse) dans l'organisation du travail

•Être force de proposition

•Avoir le sens du service public et des responsabilités

•Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches

•Etre capable de s'adapter

•Etre respectueux(euse)de la hiérarchie

•Faire preuve de confidentialité, droit de réserve



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : .corsica

Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative

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Date limite du dépôt des candidatures : le 14/02/2025
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.



Localisation du poste

Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)



Géolocalisation du poste


BPA 129 : 20137 Porto-Vecchio



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Porto-Vecchio



Date de vacance de l'emploi

01/03/2026