Chef de projet - mairie de oz-en-oisans

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous conduirez la réflexion et la mise en ½uvre des études, opérations et projets de requalification et d'aménagement de la station d'Oz en Oisans (Commune d'Oz en Oisans).
En lien direct avec le Directeur Général des Services, vous participerez à la communication politique nécessaire au développement de la Commune. Vous devrez donc disposer d'une capacité de communication associé au projet suivi, faire preuve d'aisance et de précision, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, avec une diversité d'interlocuteurs.

MISSIONS PRINCIPALES

* Planifier les opérations de requalification et d'aménagement sur la Station d'Oz 3300 (commune d'Oz en Oisans) en traduisant au mieux la stratégie municipale en termes d'investissement
* Organiser le pilotage technique et administratif des projets
* Animer en transversal la mise en ½uvre des projets
* Assurer le montage et le suivi des procédures règlementaires relatives aux projets
MISSIONS ACCESSOIRES
* Planifier les opérations de rénovation et d'aménagement sur l'ensemble du territoire communal dont les hameaux en traduisant au mieux la stratégie municipale en termes d'investissement


Profil recherché

Connaissances et compétences requises
Formation supérieure et/ou expérience dans le domaine du développement et de l'aménagement du territoire
Connaissance du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales et notamment ses processus décisionnels
Connaissance et compétences en aménagement de la montagne et des communes supports de station de sport d'hiver et d'été.
Compétences en conduite de projet de réaménagement / requalification urbaines
Maitrise des procédures administratives en lien avec l'aménagement de la montagne et la loi montagne
Maitrise de la gestion financière, comptable et administrative des projets
Maitrise des techniques de coordination de projets et de concertation


Capacité à diagnostiquer et analyser un environnement
Anticipation, conception, coordination et suivi de projets
Capacité à Impulser et animer
Être force de proposition

Esprit d'analyse
Rigueur et organisation
Aisance relationnelle
Autonomie

CV lettre de motivation
entretien

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de projet d'aménagement


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