Le CSS est en charge de :
- La coordination et le suivi des prises en charge des usagers et des prestations de soins :
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financiers, humains, informationnels
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- L'élaboration et la mise en place de l'organisation des services dans son domaine d'activité
- Management de proximité des cadres de santé de l'établissement, la gestion et le développement professionnel continu des personnels soignants : accompagnement individuel et collectif des cadres de santé dans l'évaluation de la prise en charge des usagers, la réalisation des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques
- Le montage, la mise en ?uvre, le suivi et la gestion de projets spécifiques au domaine d'activité :
Mise en ?uvre et suivi des actions définies dans le projet d'établissement
Coordination de la mise en ?uvre des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques conformément aux processus de prise en charge définis institutionnellement
Le CSS contribue à :
- la réflexion et à la mise en ?uvre des orientations :
du projet médico-soignant partagé du GHT du Rouergue
du projet d'établissement dont le projet médico-soignant
des projets des unités fonctionnelles
- la démarche continue d'amélioration de la qualité et de gestion des risques au sein de l'établissement :
Suivi et analyse des événements indésirables de l'établissement, mise en place de plan d'action, évaluation des résultats
Participation aux démarches qualité (HAS, ARS )
Participation et coordination de démarches d'évaluation des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité
l'initiative du Directeur des soins, le CSS :
- Représente la Direction des Soins dans certaines instances ou groupes de travail au sein de l'établissement, de la Direction Commune et du GHT du Rouergue
- Elabore et rédige des rapports d'activité en intégrant les données quantitatives et qualitatives des activités du domaine d'activité dont il est référent,
- Contribue à l'animation de réunions de la Direction des Soins,
- Est membre de droit de la CSIRMT locale
Le CSS travaille en étroite collaboration avec le directeur délégué de site.
Dans le cadre du management et la conduite de projets d'établissement, le CSS se déplace sur le site de l'EHPAD Saint Laurent d'Olt à minima tous les 2 mois. Dans la dynamique managériale de l'encadrement de proximité, le CSS organise et anime les réunions hebdomadaires d'encadrement.
Le CSS d'établissement est le supérieur hiérarchique direct de l'infirmier en pratiques avancées affecté à l'EHPAD Tour du site d'Espalion. Il gère également le temps de travail des psychologues et des assistantes sociales.
Dans le cadre de l'engagement patient, il assure un lien entre les bénévoles de l'association « les amis de l'hôpital » et le directeur délégué de site.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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