Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) Développement RH en CDI pour une entreprise basée à la Défense. Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vos missions seront les suivantes :
Recrutement, Intégration & Relations avec les Écoles
- En collaboration étroite avec les opérationnels, vous identifiez leurs besoins en recrutement ;
- En concertation avec eux, vous rédigez et diffusez les offres d'emploi, effectuez la présélection des candidats (entretiens RH, tests PAPI) ;
- Vous assurez le suivi mensuel des recrutements ;
- Vous participez à la conception des programmes d'intégration individuels et à la journée d'accueil des nouveaux employés, tant en France qu'à l'international ;
- Vous coordonnez la participation aux salons de recrutement ;
- Vous développez de nouveaux partenariats avec des écoles ciblées et participez à des événements éducatifs ;
- Vous identifiez les besoins en stages et VIE, assurez le recrutement des stagiaires et gérez le suivi administratif correspondant.
Développement des Compétences et Formation
- Vous veillez à la bonne mise en place de l'outil (mensuel) dans l'ensemble des entités juridiques ;
- Vous dirigez le lancement et assurez le suivi des entretiens annuels et des programmes de perfectionnement professionnel ;
- Vous centralisez les demandes de formations structurées et individuelles, participez à l'élaboration et au suivi du plan de formation ainsi qu'à la gestion budgétaire associée ;
- Vous contribuez à la formalisation des processus RH de l'entreprise et à leur déploiement dans les différentes filiales.
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le recrutement et/ou le développement RH, de préférence dans un contexte international et multilingue ;
- Vous avez démontré de solides compétences pour travailler avec des équipes dans un environnement multiculturel ;
- Ouvert à la diversité culturelle, vous adaptez vos méthodes de travail et possédez des compétences relationnelles vous permettant de gagner la confiance de vos interlocuteurs ;
- Vous avez un très bon niveau d'anglais, vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs anglophones sur des sujets liés aux ressources humaines.
Au plaisir d'échanger avec vous !
- CDI - Statut Cadre ;
- La Défense (92) ;
- 40 à 47k en base fixe + très bon package (participation, intéressement etc.) ;
- Prise de poste le plus tôt possible mais possibilité de gérer un préavis.
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