À propos du poste
Sous la responsabilité de la·du responsable recrutement et attractivité, vous êtes en charge de piloter les actions de recrutement au sein de l’entreprise. Votre mission consiste à rechercher, sélectionner et présenter des candidats correspondant parfaitement aux compétences requises pour les postes à pourvoir.
Les missions :
Ø Définir les besoins en recrutement et établir les modalités des contrats de travail en collaboration avec les responsables concernés.
Ø Mettre en place une stratégie de recherche incluant l'analyse des profils, l'utilisation de l’ATS interne, la cooptation, la gestion des CVthèques et la veille sur les réseaux sociaux.
Ø Approcher et sélectionner les candidats potentiels en évaluant leur motivation, leurs compétences techniques et leurs prétentions salariales.
Ø Assurer le suivi administratif du processus de recrutement et fournir un reporting régulier sur son avancement à la·au responsable concerné·e.
Ø Être force de proposition pour améliorer continuellement des processus de recrutement.
Ø Représenter l’entreprise lors d'événements (salons, forums…) ou de communication externe.
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