L’entreprise
GUEGUEN AVOCATS est un acteur majeur du droit des affaires dans le grand ouest, situé en région nantaise. C'est un cabinet dynamique, à taille humaine, comptant une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices. Il véhicule des valeurs d’excellence, de proximité et de bienveillance.
GUEGUEN AVOCATS valorise également l’humain : attention à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, partage des savoirs et de l’excellence, démarche environnementale responsable, et intégration au sein des différentes équipes avec interaction entre nos pôles de compétence.
Enfin, GUEGUEN AVOCATS est associé à COZAN, un rapprochement unique entre deux professions du droit, avocats et notaires, permettant de couvrir toutes les problématiques professionnelles et familiales des dirigeants d’entreprise ainsi que leurs besoins en gestion et optimisation d’actifs.
Le poste
Vous intégrerez une équipe composée d’un associé référent et de 2 à 4 collaborateurs ou assistantes juridiques. Vous prendrez en charge des dossiers sous la supervision de l’associé, avec pour objectif de parfaire votre formation, de développer votre autonomie, puis votre prise de responsabilité. Vous aurez ainsi l’occasion d’intervenir pour des PME/ETI en relation directe avec le chef d’entreprise, ainsi qu’au soutien et en complément des autres conseils du dirigeant.
Vous interviendrez notamment dans les domaines suivants :
1. Missions de conseils en transmission d’entreprise : rédaction de protocoles d’accord de cession de contrôle, conventions de garantie, compromis de vente de fonds de commerce.
2. Prise en charge d’opérations de restructuration : rédaction des actes de fusion, scissions, apports partiels d’actifs, dissolutions, liquidations, apports de titres, etc.
3. Opérations de haut de bilan : augmentation de capital, réduction de capital, émission d’emprunts obligataires ou autres titres complexes.
4. Création de sociétés : par apport en numéraire ou en nature, notamment apport de droits sociaux.
5. Opérations de droit des sociétés classiques : transformation, changement de dirigeants, de siège social, de date de clôture, etc.
6. Mise en place de pactes d’associés et autres conventions entre associés.
7. Conseils en transmission familiale d’entreprises, pactes Dutreil, donation-partage, stipulations de soultes.
Le profil
Titulaire du CAPA.
Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires (DJCE apprécié).
Expérience : 0 à 3 ans pour un profil junior, 5 à 7 ans pour un profil senior.
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