Groupe implanté dans le Nord-Finistère, nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre notre équipe.
Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de diverses missions, au sein d'un environnement multi-sites et multi-conventionnels.
Vos missions :
En tant que Gestionnaire Paie, vous serez chargé(e) de la gestion et du traitement précis et en temps voulu de la paie des employés. A ce titre, il vous appartiendra notamment de :
- Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie des salariés (calculs des CP, maladies, STC etc.) ;
- Contrôler, éditer et s'assurer de la distribution des bulletins de paie ;
- Participer au calcul des rémunérations variables ;
- Assurer le suivi des DSN et des règlements aux organismes sociaux ;
- Gérer les arrêts maladies, déclaration à la CPAM etc. ;
- Réaliser les affiliations/ radiations mutuelle, prévoyance etc. ;
- Assurer les déclarations d'accident du travail ;
- Assurer le suivi des visites médicales ;
- En lien avec les managers et la Direction, apporter une réponse aux questions des salariés concernant leur paie ;
- Assurer le respect des lois et réglementations en matière de paie.
Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines en général et par la paie en particulier.
De formation Bac +3 en RH ou en Paie, vous justifiez au minimum de deux (2) années d'expérience dans le domaine de la gestion de la paie, sur un poste similaire.
Vous êtes doté(e) d'un fort esprit équipe ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles. Capable de travailler avec précision et confidentialité, vous êtes, par ailleurs, reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Vous disposez, enfin, d'une bonne maitrise des logiciels de gestion de la paie (la connaissance du logiciel CEGID, en particulier, serait un plus).
Conditions :
CDI, temps complet ;
Rémunération : entre 26.000 € - 32.500 € annuel brut- à définir selon profil ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Pourquoi nous rejoindre ?
- intégrer une équipe bienveillante qui sera ravie de vous accueillir ;
- travailler dans un environnement agréable, au bord du lac Ty Loco et tous les commerces à proximité ;
- prime de 13ème mois, intéressement, participation ;
- mutuelle d'entreprise ;
- avantages CSE et autres.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique et stimulant ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer au succès de notre entreprise!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26¿000,00€ à 32¿500,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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