Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.
Chez WORK 2000 - 01, vous rencontrerez, Noémie, Laura, Marie et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal !
Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie.
Nous vous proposons le poste de Responsable d'exploitation (H/F) chez l'un de nos clients basé sur AMBERIEU-EN-BUGEY (01500). Poste à prendre en CDI dès que possible.
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, le( la) responsable d'exploitation assume la supervision directe des opérations de producton au sein des sites dont il (elle) a la charge. Il (elle) collabore étroitement avec la Direction pour piloter éfficacement son secteur sur le plan opérationnel.
Vos missions :
- Encadrer le personnel du service exploitation dans son périmètre, comprenant 5 centres d'exploitation et 200 conducteurs, en fournissant un soutien et en adoptant une approche axée sur la résolution de problèmes
- Assurer le contrôle de la qualité des prestations conformément aux contrats et aux normes et exigences de l'entreprise
- Elaborer les missions et les objectifs de l'équipe en collaboration avec la Direction
- Promouvoir la communication ascendante/descendante, cultive et maintenir la dynamique de l'équipe d'exploitation pour contribuer activement à la préservation d'un climat social favorable
- Anticiper les besoins en main d'oeuvre à moyen terme grâce à une gestion prévisionnelle des effectifs et participer au processus de recrutement
- Gérrer les sujets RH et disciplinaires des conducteurs en étroite collaboration avec le service RH
- Cultiver des relations de qualité et une communication efficace avec les partenaires externes tels que les autorités organisatrices, les municipalités et les établissements scolaires.
- Contribuer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres, au renouvellement des contrats et à l'optimisation continue de la production en collaboration avec la Direction et le Bureau Etudes et Methodes
- Piloter l'activité de l'exploitation en collaboration avec le Bureau Etudes et Methodes, et participer au suivi et à l'analyse des indicateurs
- Garantit le respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur les sites, en concevant et en mettant en oeuvre des opérations de prévention et de contrôle en collaboration avec la responsable QSE
Vos compétences :
- Rigoureux, organisé, méthodique
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens de la communication interne et externe
H/F de terrain, capacités d'initiative et réactivité sont inhérentes à votre personnalité
Formations ou expériences requises :
Experience d'au moins 5 ans dans un poste de responsable d'exploitation en transport en commun de voyageurs
Experience significative de management des hommes/femmes indispensable d'au moins ans dans une fonction de responsabilité hiérarchique, idéalement au sein d'une entreprise multi-sites
CDI TEMPS PLEIN
PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE PAR L'ENTREPRISE
TICKETS RESTAURANT
DEPLACEMENTS REGULIER SUR L'ENSEMBLE DES CENTRES D'EXPLOITATION DU SECTEUR CONCERNE
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