Vos missions
De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :
Au sein d'une équipe d'administrateurs, vous contribuez à l’ensemble des tâches d’exploitation et d’administration des infrastructures réseaux :
1. Paramétrage d’équipements (routeurs, commutateurs, firewalls, sondes,…)
2. Déploiement et mise en production de ces mêmes équipements
3. Exploitation et administration (MCO, métrologie, sauvegardes…)
4. Gestion du référentiel réseau
5. Gestion des changements
6. Gestion des incidents
7. Astreintes et HNO
Vous disposez des compétences suivantes :
8. Compétences de savoir être :Travail en équipe, entraideAutonomie sur les projets
9. Compétences techniques requises :Equipements de routage et de sécurité Protocoles de routage dynamique BGP : maîtriseMPLS : notionsIS-IS : notionsServices Réseaux (RR, TCP/IP, DNS, Proxy, QOS, firewalling, clustering…)
10. Compétences optionnelles : MS Visio Splunk Développement (Bash, PHP, Ansible) Connaissance de base des processus et outils de gestion d’incidents (ServiceNow par exemple) Notions fondamentales en cybersecurité
La connaissance exhaustive des technologies décrites n’est pas un pré-requis obligatoire, mais la majorité doit être connue et/ou maîtrisée par le candidat.
Votre profil
11. Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC
12. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans en tant que Administrateur Réseaux.
13. Vous êtes curieux et motivé.
Nos avantages
Chez nous :
14. On coopte : prime de cooptation de €
15. On transmet : communauté d’experts
16. On partage : évènements et afterworks
17. On évolue : Management technique de proximité et formations
Mais aussi :
18. Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
19. Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
20. Carte titres restaurants Edenred
Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.
Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.
Processus de recrutement
21. Un premier rendez-vous pour faire connaissance
22. Un entretien RH
23. Un entretien Technique
24. Une proposition salariale
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