* Opérations d'assurance
Vous rejoindrez les équipes de gestion de Montpellier et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables, tout en veillant à la satisfaction client.
Plus précisément, vous serez en charge de :
* Gérer les dossiers d'indemnisation amiables sur le risque Construction ;
* Instruire, analyser et négocier les dossiers amiables d'un portefeuille sur le risque Dommages ouvrages et Responsabilité civile Décennale ;
* Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs délégués.
Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation.
Vous travaillerez en équipe avec les équipes de gestion de Montpellier, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts-conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.
Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction, de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont souhaitées pour la réussite du poste.
Vous faites preuve d'assertivité, d'agilité, de réactivité, de rigueur et d'aisance relationnelle, qualités que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
Un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques sont également nécessaires.
Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir (participation aux expertises, bilans de sinistralité).
Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap ou assimilées, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap, tout en respectant le principe de non-discrimination et d'égalité des chances dans le recrutement.
Informations supplémentaires :
* Une rémunération fixe et un variable attractif
* Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Télétravail de 2 jours par semaine
* Des avantages CSE, des titres-restaurants d'un montant attractif
* Une politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille
* Une entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
* Un groupe engagé sur les enjeux RSE et environnementaux
* Un accompagnement des collaborateurs et une promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement :
Nos équipes RH et managers étudieront votre profil avec attention et vous contacteront pour échanger sur le poste et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite pour un entretien.
Description société :
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Gestionnaire Sinistre • Occitanie, Montpellier
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