Team leader h/f

Intitulé du poste: Team Leader

- Lieu: Le Trait

À propos du poste

En tant que Responsable d'Equipe au sein de notre PCU Préparatoire, vous allez piloter et améliorer la formation au sein du service. Prêt à commencer?

Rejoignez la PCU au sein d'une équipe dynamique où priorisation, amélioration continue et collaboration sont au coeur de notre quotidien, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réalisation personnelle. Vous contribuez au plus proche du produit à impacter positivement le site du Trait et la stratégie produit de Sanofi.

Rejoignez un réseau mondial qui optimise la manière dont Sanofi livre ses solutions, avec fluidité, détermination et à grande échelle.

Au sein de Manufacturing & Supply, vous contribuez à réinventer la manière dont des traitements qui changent la vie parviennent plus vite aux patients, partout dans le monde.

À propos de Sanofi:

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire - et notre pipeline innovant - nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités:

- Être acteur dans la remontée de tout évènement (Qualité, HSES, etc.)
- Être force de proposition dans la résolution de problème et l'amélioration des processus (simplification, standardisation, digitalisation, etc.)
- Participer à l'état d'audit / inspection permanent (rangement, propreté, documentation, etc.)
- Encourager les échanges constructifs et la communication pour favoriser un bon climat social et le bien-être au travail
- Suivre les formations / habilitations obligatoires liées à son domaine de responsabilités (dont Système de gestion de la formation)
- Manager une équipe de production
- Piloter son activité selon les objectifs fixés de sécurité, qualité et productivité (en fonction du budget) de son secteur
- Être garant d'un bon climat social au sein de son équipe
- Piloter et réaliser des actions d'amélioration de performance (sécurité, qualité, productivité : rendement, OEE)
- Communiquer en transverse avec les différentes fonctions support : Préparation solution / matériel, AQP, HSE, logistique, laboratoires, maintenance, services connexes, etc.

À propos de vous

Expérience :

- Expérience Professionnelle : en répartition aseptique, environnement stérile et/ou expérience confirmée du métier de coordinateur d'activité

Compétences techniques et relationnelles :

- Faire preuve d'esprit d'équipe (passage de consignes, résolution de problèmes avant l'arrivée de l'équipe suivante, etc.)
- Transmettre son savoir et donner du sens à nos activités
- Remonter les problématiques à sa hiérarchie
- Argumenter et défendre ses positions
- Relater des faits / anomalies / erreurs et réagir en conséquence
- Adhérer et agir dans le respect des valeurs du Groupe
- Être exemplaire dans son comportement
- Savoir sortir de sa zone de confort et savoir s'adapter au changement

Éducation :

- Profil scientifique technique Bac +2 souhaité avec une expérience professionnelle significative en management de production industrielle pharmaceutique ou Ingénieur / pharmacien avec une première expérience en production

Pourquoi nous choisir?

Façonnez l'avenir de la fabrication et de la distribution des médicaments et vaccins grâce aux technologies de pointe, pour garantir des lancements fluides et une chaîne d'approvisionnement résiliente.Déployez des performances de haut niveau en vous appuyant sur l'innovation digitale, la data et l'intelligence artificielle, avec rapidité et à grande échelle

Évoluez dans un environnement où vous pouvez grandir, vous épanouir et avoir un réel impact, un lieu de travail qui vous permet de donner le meilleur de vous-même, chaque jour. Travaillez avec l'IA, la robotique et l'automatisation de nouvelle génération pour redéfinir la fabrication et la distribution à l'échelle mondiale

Développez de nouvelles compétences, explorez des rôles transverses et évoluez dans un environnement qui valorise l'apprentissage et la découverte

Chaque année, nous distribuons plus de 4 milliards de médicaments et de vaccins, pour garantir aux patients du monde entier l'accès aux traitements auxquels ils font confiance

Toujours Progresser. Découvrir l'Extraordinaire

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science - où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n'a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ?Poursuivons le progrès et découvrons l'extraordinaire - ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l'égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil, de handicap, d'identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

#LI-FRA

#LI-Onsite

Chez Sanofi, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, de la localisation et d'autres facteurs pertinents. Les employés peuvent être éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.