Directeur de maintenance et travaux neufs h/f

Contexte et ennjeux
Après une année marquée par de lourdes pannes et une perte de fiabilité, le site est en pleine transformation :

- Nouveau Directeur de site & CODIR renouvelé
- Objectifs : restaurer la fiabilité des équipements, réduire la sous-traitance, internaliser les compétences, améliorer la coopération maintenance/production.
- Un rôle clé pour réorganiser, fédérer et transformer la fonction maintenance.

Missions principales
- Pilotage Maintenance & Fiabilisation

- Superviser la politique maintenance du site (70 collaborateurs).
- Mettre en place un plan de fiabilisation et passer du curatif au préventif.
- Définir et suivre les indicateurs de performance (OEE, coûts, disponibilité).

- Management & Leadership

- Encadrer le Directeur Maintenance en place et le Responsable Travaux Neufs.
- Fédérer et faire monter en compétences des équipes techniques expérimentées.
- Accompagner la conduite du changement et renforcer l'autonomie managériale.

- Travaux Neufs & CAPEX

- Piloter les projets d'investissement (modernisation, sécurité, environnement).
- Définir la roadmap CAPEX, prioriser et sécuriser les budgets.
- Travailler en coordination avec le groupe et les autres sites (Belgique, Pays-Bas).

- Amélioration Continue & Culture industrielle

- Déployer TPM / Lean / méthodes d'excellence opérationnelle.
- Structurer une organisation par atelier de production (coordinateurs dédiés).
- Garantir la coopération entre maintenance, production, engineering et HSE.



Profil :
Profil recherché
🎓 Formation

- Ingénieur généraliste / mécanique / maintenance (ou équivalent).

💼 Expérience

- 15 à 20 ans d'expérience en maintenance, engineering ou production, dans des environnements process lourds (chimie, agroalimentaire, métallurgie, pétrochimie).
- Réussites démontrées en pilotage de CAPEX lourds, gestion d'équipes étendues et projets de transformation organisationnelle.
- Expérience confirmée en CODIR, avec la capacité à porter une vision et à influencer des décisions stratégiques.

🛠 Compétences clés

- Maîtrise de la maintenance industrielle et de la fiabilisation des équipements.
- Expertise en travaux neufs et investissements CAPEX.
- Solide expérience en conduite du changement et amélioration continue.
- Leadership éprouvé pour manager et fédérer des équipes multi-disciplinaires (maintenance, production, engineering, HSE).
- Aisance relationnelle pour dialoguer à la fois avec le terrain et la direction du Groupe, et incarner une vision stratégique.

🌟 Soft skills attendues

- Leadership naturel et capacité à inspirer la confiance.
- Orientation résultats et culture de l'amélioration continue.
- Capacité à gérer les situations de crise avec sang-froid et réactivité.
- Sens de la pédagogie et goût pour la transmission des savoir-faire.

📊 Indicateurs de réussite

- Disponibilité accrue et fiabilisation mesurable des installations.
- Réduction des coûts de sous-traitance par internalisation des compétences.
- Mise en place d'une organisation intégrée et performante maintenance/production.
- Réussite des projets d'investissement CAPEX (respect budget, délais, qualité).
- Montée en compétences, stabilité et engagement des équipes.