Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL, Uniques, Ensemble. Gresham Banque, créée en 1987, rejoint le Groupe APICIL en 2016. Gresham Banque propose auprès de holdings patrimoniales et personnes morales disposant de trésorerie stable, chefs d'entreprise, cadres supérieurs dirigeantsune large offre bancaire (PEA, compte-titres, gestion sous mandat), crédit, back-office des compagnies d'assurance du Groupe APICIL. Les services de GRESHAM Banque sont distribués par les réseaux GRESHAM Banque Privée et INTENCIAL Patrimoine, marques du Groupe APICIL. 60 collaborateurs travaillent pour l'entité Gresham Banque sur les sites de Paris (Rue de la Baume) et Lyon (Boulevard Marius Vivier Merle).
Risques
Analyse et suivi des risques
- Collecter, consolider et analyser les données relatives aux risques financiers et non financiers.
- Suivre les indicateurs de risque : expositions, limites, concentrations, pertes, incidents.
- Participer au suivi des risques financiers (taux, change, liquidité, credit/contrepartie).
- Contribuer au suivi du risque opérationnel (incidents, pertes, contrôles clés).
Reporting et communication
- Produire les reportings risques à destination de la Direction Générale, du Comité des Risques, du régulateur et du Groupe.
- Élaborer les tableaux de bord et indicateurs de risque (KRI).
- Participer à la préparation du rapport sur le contrôle interne et les risques.
Cartographie et politiques de risque
- Participer à la cartographie des risques et à la définition du cadre d'appétence au risque.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques de gestion des risques.
- Veiller à la cohérence entre les dispositifs risques, contrôle interne et conformité.
Projets et veille réglementaire
- Participer à des projets transverses (Bâle IV, Ratio de solvabilité, IRRBB, PPR, ESG risk).
- Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du cadre prudentiel (CRR3/CRD6, EBA Guidelines).
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de mesure du risqué
Conformité
Contrôle de la conformité réglementaire
- Assurer la mise en conformité avec les exigences ACPR, AMF, BCE, Tracfin, etc.
- Mettre à jour les procédures internes de conformité lié à la LCB-FT, déontologie, conflits d'intérêts, protection de la clientèle, gouvernance produit, conformité des opérations.
Surveillance et veille réglementaire
- Assurer la veille réglementaire sur les textes applicables (CRD V/VI, CRR II, MIF II, LCB-FT, RG AMF).
- Identifier les impacts sur les activités bancaires et proposer des plans d'adaptation.
- Diffuser la culture conformité et risque auprès des directions.
Reporting et communication interne
- Élaborer les rapports de conformité et les indicateurs de risque.
- Participer à la préparation du rapport annuel de conformité et aux déclarations réglementaires.
- Suivre les plans d'action issus des contrôles, audits ou inspections.
Formation et sensibilisation
- Contribuer à la formation des collaborateurs sur la conformité, la LCB-FT et la gestion des risques.
- Appuyer les métiers dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques réglementaires.
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
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