À propos de nous
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec un budget de 180 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :
- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
- Médecine
- Chirurgie
- Gérontologie
- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.
Mission
Le service transversal de Médecine Physique et de Réadaptation a pour missions de mettre à disposition, coordonner et débuter les soins de rééducation nécessaires et suffisants, dés la phase aiguë de la pathologie responsable de l’hospitalisation, sur l’ensemble des services et sites du Centre Hospitalier de Tourcoing.
L’équipe est composée des différents métiers de la rééducation afin de répondre au mieux aux besoins rééducatifs et/ou réadaptatifs des patients, selon les différents secteurs de soins de l’établissement.
La remise précoce au mouvement est un enjeu prioritaire pour limiter les complications de l’immobilisation induite par la pathologie et/ou l’hospitalisation. L’intégration de l’équipe rééducative aux filières de soins établies ou en développement est également un point essentiel et peut permettre d’ enrichir les liens Ville-Hôpital, notamment dans les domaines de la Gériatrie, de la Neurologie et de la Traumatologie-orthopédie.
La multidisciplinarité de l’équipe, composée de masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, pédicures-podologues, professeurs d’activités physiques adaptées, orthophonistes, stomathérapeute et secrétaire médicale, permet une prise en charge globale du patient, dés les premiers jours de son séjour, adaptée à sa pathologie, à l’étape de son traitement et à son projet de vie.
Travaillant en partenariat avec l’ensemble des secteurs d’hospitalisation, le service a pour mission de mettre en œuvre, tous les moyens rééducatifs, techniques et humains, pour aider à la récupération et/ou à la compensation des séquelles, suite à la pathologie aiguë ou chronique à l’origine de l’hospitalisation.
Par le biais des consultations externes,
Pour répondre aux demandes spécifiques de suivi rééducatif :
* Consultations d’appareillage : suivi des amputés et prothétisation, orthèses de tronc ou de membres sur mesure, chaussures thérapeutiques
* Consultations de suivi de situations de handicap d’origine neurologique, rhumatologique
* Consultation de certification d’aptitude à l’utilisation de fauteuil roulant électrique
* Consultations adulte avec évaluation et bilans de rééducation et réadaptation
* Consultations d’aide au positionnement
* Consultations post-AVC
Au sein du service de rééducation fonctionnelle, composés de 12 masseur-kinésithérapeutes, 2 pédicures, 2 orthophonistes, 4 ergothérapeutes et 4 psychomotriciens, vous intervenez pour :
* Le moyen séjour: soins de suite avec pathologies variées (neurologie, orthopédie, gériatrie)
* Le court séjour: neurologie, pédiatrie, court séjour gériatrique, rhumatologie, maladies infectieuses... Le service de neurologie dispose d'une salle de rééducation.
* En EHPAD : 3 structures. L'ensemble des kinésithérapeutes interviennent à tour de rôle dans chacune des 3 résidences. 2 EHPAD sont situés sur le site du CH Dron (Mahaut de Guisnes et Les Maisonnées), le troisième situé à Tourcoing Centre (Isabeau de Bosquel).
Profil
* D.E de masseur kinésithérapeute
* Si diplôme étranger, équivalence pour exercer en France obligatoire
* Tous niveaux d'expérience acceptés
Conditions de recrutement : CDD de 6 mois, temps partiel (50%)
Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée. A partir de 2000€ nets / mois pour un
temps plein, organisé selon l'activité des services
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