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Permanent(e) en lieu de vie et d'accueil (h/f)

Limoux
CDI
TERRE D'ACCUEIL DE RELIAISON ET D'APPREN
De 2 200 € à 2 800 € par mois
Publiée le 8 février
Description de l'offre

L'association TARA recrute son ou sa permanent(e) pour son lieu de vie et d'accueil situé à Limoux.
Le contrat de travail proposé est un CDI temps plein.

Le(la) permanent(e) en Lieu de Vie et d'Accueil participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'encadrement quotidien de jeunes (ou adultes) en situation de fragilité, dans un cadre de vie familial. Il/elle contribue au projet éducatif individualisé de chaque personne accueillie et veille à instaurer un environnement stable, sécurisant et structurant.

Activités principales :

Vie quotidienne :
Participer activement à la vie domestique du lieu (repas, ménage, courses, loisirs), aux côtés des personnes accueillies, dans une logique de cohabitation éducative.

Accompagnement éducatif :
Soutenir les jeunes dans leurs démarches scolaires, sociales et personnelles ; favoriser leur autonomie, leur estime de soi et leur insertion dans la vie sociale.

Participation au projet personnalisé :
Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet individuel de chaque accueilli, en lien avec l'équipe.

Présence et continuité éducative :
Assurer une présence régulière, y compris les soirs et week-ends, dans une logique de référence éducative stable, propice à la création d'un lien de confiance.

Travail en équipe :
Participer aux réunions d'équipe, à la rédaction d'écrits professionnels, et à la réflexion collective autour des situations accompagnées.

Compétences attendues :

Sens de l'écoute, bienveillance et fermeté éducative

Capacité à vivre en collectivité et à co-construire une dynamique familiale

Connaissance des problématiques liées à la protection de l'enfance ou à l'exclusion sociale

Qualités d'observation, d'analyse et de rédaction

Adaptabilité, patience et sens de l'engagement humain

Conditions :

Poste en internat (présence régulière sur le lieu de vie)

Travail en horaires variables (jours, nuits, week-ends selon roulement)

Contrat : CDI ou CDD selon besoin, à temps plein ou temps partiel

Salaire en fonction de l'expérience et des connaissances

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