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Contrôleur / contrôleuse de gestion commerciale (h/f)

Paris
CDI
Contrôleur de gestion
42 500 € par an
Publiée le 26 février
Description de l'offre

Description du poste :
Votre mission principale ? Assurer un suivi financier rigoureux tout en étant un véritable acteur terrain, capable de coordonner les opérations et analyser les résultats pour maximiser la rentabilité des projets.
Vos missions principales Suivi et analyse financière des projets industriels Contrôler les coûts et marges sur les projets industriels Suivre les budgets, analyser les écarts et proposer des ajustements Optimiser la rentabilité des contrats industriels.
Coordination et suivi opérationnel Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour suivre l'avancement des projets Suivre les aspects financiers des opérations sur le terrain (sites industriels, chantiers Contribuer à la structuration et l'amélioration des processus opérationnels pour une meilleure performance.
Reporting et amélioration continue Participer aux clôtures mensuelles et analyser les résultats financiers Produire des reportings réguliers et pertinents pour la direction Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les processus financiers et opérationnels.
Des déplacements réguliers sur sites industriels (généralement à la journée) sont à prévoir.
Description du profil :
Profil recherché Formation : Bac +4/5 en Audit, Finance ou Contrôle de Gestion
Expérience Expérience confirmée en contrôle de gestion opérationnel et terrain Expérience dans le secteur industriel, avec une connaissance des processus opérationnels.
Compétences clés Maîtrise d'Excel et des outils de reporting Capacité d'analyse et de synthèse Excellente communication avec les équipes techniques et opérationnelles Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.
Une expérience dans un environnement industriel (production, gestion de sites, etc.) est impérative.
Rémunération : 42 500 EUR brut annuel (selon profil)
Les avantages Statut : CDI - Cadre au forfait jours
Transport : 50 % pris en charge
Tickets restaurant : 60 % pris en charge
Prime de vacance : 25% du salaire brut
Mutuelle : 3 niveaux de garantie
Plan d'épargne entreprise
CSE : Bons d'achat de noël et pour certains évènements
Processus de recrutement Présélection et entretien avec la Consultante recrutement Crit : 15 minutes
Entretien avec les RH et un opérationnel chez notre client : 30 minutes
Entretien final avec la direction si vous êtes sélectionné(e Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant

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