Directeur régional h/f - développement commercial

La description du poste est divisée en plusieurs parties clés :


Développement commercial régional

Tâches et responsabilités :

* Animer et gérer une équipe de Responsables de Secteurs et de Promoteurs des Ventes.
* Fixer des objectifs, suivre les KPI et assurer un suivi rigoureux de l'activité terrain.
* Former les RS sur les techniques de vente (MTV) avec des prestataires si besoin.

Expérience requise :

* Compte Clé Régional ou Chef des Ventes avec expérience en tant que CS terrain.
* Anglais courant impératif.

Remarque importante : Le poste nécessite la capacité d'animer et de gérer une équipe, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais.


Suivi commercial

Tâches et responsabilités :

* Suivre et analyser les chiffres de ventes pour identifier les tendances et optimiser les stratégies commerciales.
* Negotier des accords régionaux avec les clients et les fournisseurs.

Compétences requises :

* Connaissance approfondie du marché et des besoins des clients.
* Able de négocier efficacement.


Environnement de travail

L'équipe travaillera dans un environnement dynamique et en constante évolution. Les collaborateurs seront encouragés à partager leurs idées et suggestions pour améliorer les processus et atteindre les objectifs fixés.

Ce poste est perfectible pour vous si vous avez le sens de l'initiative, êtes autonome et que vous appréciez travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e) par un défi nouveau, nous vous attendons !