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Responsable de secteur est - h/f

Nancy
CDI
Rougegorge Lingerie
Responsable de secteur
De 46 000 € à 48 000 € par an
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

Pourquoi RougeGorge ? Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien-être des femmes. Notre expertise des courbes du corps, c’est l’histoire de femmes et d’hommes forts de leurs différences, réunis autour d’une mission commune : permettre à toutes les femmes d’entretenir une relation bienveillante avec elles-mêmes grâce à une lingerie experte, innovante, créative et accessible. ✨ Rejoindre RougeGorge, c’est : S’inscrire au cœur d’une communauté engagée de talents pluriels, animés par un savoir-faire corsetier unique. En toute conscience des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux actuels, nous partageons le goût d’une audace collective puisant son sens dans le respect de la singularité de chacun(e) de nos collaborateurs(rices). Votre rôle en tant que Responsable de Secteur Rattaché(e) à Céline, Directrice Retail, votre rôle sera d'être en charge du déploiement de la stratégie commerciale de la Marque au niveau de la région, tout en maximisant sa performance durable. Vos responsabilités seront les suivantes : 1) Développer la performance omnicanale Définir et négocier avec les équipes les objectifs commerciaux quali et quanti par magasin et mettre en place dans chaque magasin une expérience client égale ou supérieure à celle de la vente en ligne (rapidité, fluidité, simplicité…) Contrôler et analyser les résultats de son secteur (CA, fréquentation, TT, IDV, PM….) et mettre en œuvre les plans d'actions pour le développement et l’optimisation des données Développer la rentabilité de nos succursales par l'accompagnement de nos RM dans la maîtrise de leurs frais magasins (frais exploitations, frais de personnel) Assurer des visites régulières de magasins en étant garant de l’image de l’enseigne Coacher ses équipes sur l’animation des réseaux sociaux et la fidélisation de la clientèle locale et être "connecté(e)" : alimenter les réseaux sociaux internes et externes pour insuffler la posture digitale Accompagner les nouveaux magasins lors de nouvelles ouvertures (succursales et affiliés) Veiller à la bonne application des contrats de nos partenaires et conseiller les affiliés sur le métier RougeGorge 2) Manager comme un(e) réel(le) business coach Être le premier acteur et décisionnaire du recrutement de son équipe Coacher les RM de sa région à fixer les bons objectifs et à gérer les priorités qui découlent des axes stratégiques de RougeGorge et du projet région Transmettre à ses RM l’art du coaching d’équipe par la responsabilisation et le plaisir Rester à l’écoute et adapter son accompagnement en fonction des profils tout en gardant son cap Savoir repérer les potentiels et leur donner l'opportunité de grandir Être garant(e) du respect de la législation du travail et des procédures internes Ce que vous allez nous apporter : Disposant d'une expérience sur un poste similaire depuis 4/5 ans minimum, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'animateur(rice). Tel un(e) réel(le) chef(fe) d'orchestre, vous définissez le cap, donnez le sens et animez et développez la performance au quotidien, en proximité avec les équipes. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et force de proposition. L'animation commerciale des indicateurs de vente n'a plus aucun secret pour vous. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Vous êtes fédérateur(rice), inspirant(e) et avez à cœur d'accompagner les talents. Ce que l’on vous propose : Un environnement de travail convivial favorisant le partage avec des rituels d’entreprise mensuels, De contribuer à un projet d’entreprise riche et ambitieux, Une rémunération fixe (de 46K à 48K) et un variable sur objectif ainsi qu’un variable d’entreprise, Une carte ticket restaurant avec un ticket d’une valeur de 9€/jour (pris en charge à 60% par l’employeur), Une mutuelle avec une prise en charge allant de 32% à 75% (selon option choisie), Une remise sur nos produits, Un Comité Social d’Entreprise Vos étapes de recrutement : Un échange visio RH avec Maureen, Responsable Développement RH Un entretien avec Céline Un second entretien avec une homologue RDS Ce poste est un CDI à pourvoir sur la région Est. Prêt(e) à écrire, ensemble, l’histoire de la lingerie de demain ? Vous êtes unique : c’est notre force. RougeGorge, ensemble.

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