Et si derrière chaque mission se cachait une opportunité de faire bouger les lignes ?
Rejoindre le Groupe lfop, c'est intégrer un collectif à taille humaine où cinq marques et des expertises variées — sociétales, marketing, culturelles, internationales — font la différence. Vous y explorerez des projets concrets et impacterez directement les stratégies des marques et la société.
Chez nous, la donnée ne se résume pas aux chiffres. Elle éclaire les décisions, alimente les stratégies, et guide l'évolution de nos expertises.
Nous recrutons plusieurs Ingé IA Python - Deep Opinion – F/H
Deep Opinion renforce son pôle IA et recrute plusieurs Développeurs·ses Python Data pour concevoir, développer et maintenir les solutions qui alimentent les projets d'intelligence artificielle du groupe Ifop.
Ces postes s'adressent à des profils à la fois très à l'aise en Python et proches des besoins, qui aiment comprendre les usages, dialoguer avec les équipes métiers, et livrer des outils data qui créent de la valeur concrète.
Votre mission
Vous interviendrez notamment sur :
Développement Python & ingénierie data
Concevoir et développer des applications back-end et outils internes pour automatiser des tâches et exploiter/catégoriser de la donnée
Construire des pipelines robustes de collecte, nettoyage, intégration et diffusion de données
Mettre en place des processus reproductibles et testés
Garantir la qualité, la sécurité et la performance des traitements
Optimiser les bases de données et concevoir des architectures de stockage adaptées aux volumes importants
Développement web & frameworks
Développer des applications web avec Django et ses écosystèmes (Django REST Framework, Celery, etc.)
Créer des APIs performantes et bien documentées
Intégrer des interfaces utilisateur avec les systèmes backend
Intelligence artificielle & LLM
Développer et déployer des solutions basées sur les modèles de langage (prompting, fine-tuning, RAG)
Concevoir des architectures d'intelligence artificielle conversationnelle et de traitement du langage naturel
Implémenter des systèmes de récupération et génération augmentée (RAG) pour des cas d'usage métier
Évaluer et optimiser les performances des modèles IA en production
Ce que vous apportez
Pour réussir dans ce rôle, vous vous appuierez notamment sur les compétences techniques suivantes :
Excellente maîtrise de Python : 2 ans d'expérience dans une entreprise avec tâches similaires
Solides bases en data engineering : intégrations API, ETL/ELT, manipulation de données
Connaissance du framework web Python Django
Expérience avec Docker, CI/CD et orchestrateurs.
Expériences en IA appliquée avec LLMs et RAG
Compréhension des enjeux de sécurité, confidentialité et coûts.
Un niveau d'anglais courant est indispensable.
Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière aux qualités humaines suivantes :
,, autonome et orienté.e impact.
Aime échanger avec les équipes métiers, comprendre leurs besoins et y répondre intelligemment.
Bon communicant.e, capable de vulgariser les concepts techniques.
Esprit d'équipe et goût du code propre, documenté et durable.
Process RH Groupe
Un recrutement est une rencontre mutuelle. Pour nous, c'est un moment pour vous découvrir, écouter votre parcours et vos aspirations. Pour vous, c'est un temps pour comprendre notre vision, nos modes de travail, et ce que nous pourrions construire ensemble.
Notre processus est simple et efficace :
• Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH
• Une rencontre approfondie et en présentiel avec les managers et l'équipe RH suivie d'une mise en situation si le poste le nécessite
Ils racontent leur quotidien sur Twitch :
Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre Deep Opinion, c'est aussi rejoindre le Groupe Ifop, un écosystème de marques complémentaires (Ifop Opinion, Ifop Marketing, Sociovision, Occurrence, Deep Opinion, Brain Value) qui conjuguent leurs approches pour comprendre la société et la consommation sous toutes leurs dimensions.
Dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, vous bénéficierez :
– d'un équilibre de vie respecté, grâce notamment à des dispositifs de télétravail adaptés (jours hebdomadaires, semaine à la carte annuelle),
– d'un parcours de formation et de développement adaptés à vos responsabilités et à votre évolution professionnelle,
– d'opportunités d'évolution au sein de votre département et également de mobilité entre filiales pour élargir vos horizons,
– d'outils de travail performants intégrant l'IA et de sessions dédiées pour renforcer vos compétences digitales,
– d'un environnement de travail stimulant au siège Paris 18, où la collaboration entre métiers se conjugue avec une culture RSE partagée comprenant notamment un accord Mobilité Douce et divers partenariats avec des associations et entreprises locales.
Enfin, le Groupe Ifop est engagé en faveur de l'égalité des chances. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être discutés à chaque étape du recrutement et du poste.
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