Dans le cadre d’un programme international de transformation ERP, nous recherchons un.e Consultant.e SAP Finance technique pour accompagner une phase stratégique de coexistence entre deux environnements SAP sur plusieurs années. Le projet prévoit un déploiement progressif par vagues avec la mise en place de nouvelles entités légales dans un nouvel environnement ERP, tout en maintenant les flux financiers avec le système historique. L’enjeu : garantir la continuité, la fiabilité et la performance des interfaces Finance pendant toute la période de transition. Vos missions : Intégrer l’équipe Record to Report et intervenir sur le périmètre Finance du système existant. Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en collaboration avec les équipes projet. Développer et maintenir les interfaces entre les deux environnements ERP. Coordonner les travaux techniques avec les équipes en charge du nouvel environnement. Réaliser les tests unitaires et tests d’intégration des développements et interfaces. Accompagner les phases de go-live et de User Acceptance Tests, assurer les correctifs et ajustements nécessaires. Garantir la stabilité des flux Finance durant toute la phase de coexistence des systèmes. Votre profil : Formation supérieure en informatique ou équivalent. Minimum 7 ans d’expérience confirmée sur SAP Finance, avec une solide maîtrise des modules suivants : Trésorerie, Crédit Management & Collections, Comptabilité Générale et Contôle de Gestion. Excellente maîtrise du développement ABAP. Expérience en environnement de migration ou de transformation ERP appréciée. Anglais oral et écrit. Ouvert à un poste 100% télétravail. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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