Chargé(e) d'opération dmo

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un/e Chargé/e d'opérations pour son service Réhabilitation 2. Vous êtes en charge de la conduite de l'ensemble des opérations de réhabilitation, démolitions, résidentialisation et des opérations mixtes, notamment dans le cadre de projets ANRU. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : En adéquation avec la certification ISO 9001 de la Maîtrise d’Ouvrage, et en s’appuyant sur les services spécialisés de l’Office, et selon les missions : Définir et proposer une programmation des travaux, à partir des objectifs généraux, des diagnostics et d’une évaluation des besoins recensés avec les équipes chargées de la gestion. Assurer le montage des opérations, en collaboration avec les différents services : marchés de maîtrise d’œuvre, de contrôle technique et de CSPS, marchés de travaux, autorisations administratives, certification. Suivre administrativement et budgétairement les opérations, Organiser et suivre les études de conception de maîtrise d’œuvre Assurer la concertation avec les amicales et les locataires Suivre les chantiers et la bonne exécution des ouvrages et des marchés Organiser la livraison et la transmission des ouvrages aux gestionnaires Veiller au respect des objectifs, des délais et des budgets de l’opération, les recaler si besoin, dans le souci permanent d’optimiser la réalisation des programmes. A partir des informations nécessaires, rendre compte à sa hiérarchie des difficultés et en proposant éventuellement des solutions. Votre profil : De formation Bac /4/5 ou diplôme équivalent spécialité génie civil, architecture, bâtiment, travaux publics ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience. Vous disposez obligatoirement du permis B Vous êtes vigilant(e) à la gestion financière des opérations Vous êtes organisé(e), dynamique, capable d’animer et de coordonner Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise les outils informatiques et de bureautique. Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 75% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Rémunération fixée entre 42 et 48K€. Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.