Présentation société Notre client est un acteur industriel international reconnu dans la transformation de matériaux à forte valeur ajoutée. Présent sur plusieurs continents et employant plus de 12 000 collaborateurs, le groupe intervient notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’automobile et du packaging. L’entreprise s’appuie sur une forte culture industrielle, des investissements constants dans ses outils de production et un engagement marqué en matière de sécurité, d’innovation et de développement durable. Missions principales • Analyser les équipements de production et proposer des solutions de fiabilisation • Réaliser des interventions techniques pour améliorer la performance des machines • Développer ou mettre à jour des systèmes d’aide au diagnostic • Assurer une veille technologique et traiter les obsolescences matérielles • Collaborer avec les équipes maintenance pour les actions correctives • Rédiger les bilans d’intervention et suivre l’efficacité des solutions mises en œuvre • Planifier les interventions techniques et préparer les documentations associées • Encadrer ponctuellement des intervenants extérieurs • Formation technique en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) • Minimum 5 ans d’expérience en maintenance ou dépannage industriel • Solides compétences en : ◦ mécanique appliquée ◦ hydraulique ◦ pneumatique ◦ chaudronnerie / soudure ◦ lecture de plans et schémas • Notions d’électricité appréciées • Autonomie, rigueur et capacité d’analyse • Sens de la sécurité et bon relationnel avec les équipes de production Avantages / atouts • Rémunération attractive sur 13 mois • Participation et intéressement • Prime vacances • RTT • Restaurant d’entreprise • CSE dynamique • Possibilités de formation et d’évolution interne • Engagement fort en matière de sécurité et d’environnement Postuler à cette offre Cabinet de recrutement indépendant, D-CONSEIL accompagne des entreprises françaises et internationales dans l’identification et l’intégration de leurs futurs talents. Nous proposons exclusivement des postes en CDI. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, équité et confidentialité, garantes d’un partenariat durable et de qualité.
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