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Client:
LCL
Location:
Paris, France
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
1c917f559e34
Job Views:
3
Posted:
30.06.2025
Expiry Date:
14.08.2025
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Job Description:
Responsable d'Equipe en Unité Métiers SUCCESSIONS Haut de gamme / St Quentin en Yvelines H/F
Détail de l'offre
Informations générales
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui compte 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs et pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : "L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL"
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-96907
Date de parution
23/05/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole - commercial / Relations Clients
Intitulé du poste
Responsable d'Equipe en Unité Métiers SUCCESSIONS Haut de gamme / St Quentin en Yvelines H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
02/06/2025
Poste avec management
Oui
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
À PROPOS DE LCL :
Filiale du Groupe Crédit Agricole, LCL est une banque nationale avec plus de 1500 implantations, qui compte 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance en étant n°1 de la satisfaction client et s'inscrit avec une promesse forte et engageante "L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL"
Acteur clé de l'économie, LCL est le partenaire de ceux qui veulent agir pour le climat et qui souhaitent adopter ou inventer de nouvelles façons toujours plus durables de se déplacer, de travailler, d'habiter, de consommer ou de produire au cœur de territoires plus inclusifs et solidaires.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
Vous avez de solides compétences managériales ou vous êtes Directeur ou Directrice d'agence dans le secteur bancaire ou assurantiel et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Venez rejoindre la Direction Paiements, Opérations et Services Clients (POSC) qui assure le traitement des opérations bancaires et le support aux équipes commerciales. Elle joue aussi un rôle d'assistance à la clientèle nécessitant une expertise technique.
Le poste consiste à reprendre la tête d'une équipe Back Office, en assurant la production et en pilotant une équipe.
Vos missions :
* Animer l'équipe en organisant les activités et en supervisant la production
* Organiser des réunions pour la coordination et l'échange d'information
* Développer les compétences des collaborateurs
* Superviser la production
* Contrôler la qualité des prestations (délais, coûts, risques)
* Réaliser et superviser les contrôles de gestion des risques
* Identifier des axes d'amélioration des procédures
* Assister le Responsable Métier dans la gestion du département
Ce poste offre une opportunité de développement dans l'environnement bancaire, avec possibilité d'évolution.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les + de notre entreprise :
* Formation continue et accompagnement au sein du Groupe Crédit Agricole
* Un collectif engagé et des objectifs communs
* Engagement en faveur de la diversité et inclusion
* Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Avantages :
* Package attractif avec épargne, intéressement et participation
* Prix bancaires préférentiels, avantages CSE
* Congés supplémentaires, parking, restaurant d'entreprise, mutuelle partiellement prise en charge
* Mobilité durable pour vélotafeurs
Processus de recrutement :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien avec un recruteur
* Entretien avec un manager
Localisation :
Montigny le Bretonneux, Yvelines, Île-de-France
Profil recherché :
Niveau d'études : Bac +3 ou plus
Niveau d'expérience : 6-10 ans, expérience managériale appréciée, connaissance du back-office et des opérations de succession est un plus.
Compétences : rigueur, autonomie, sens du service client, qualités relationnelles, capacité à responsabiliser et faire monter en compétences ses collaborateurs.
Outils informatiques requis :
Job ID 96907
#J-18808-Ljbffr
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