Chef de projets transition energétique f/h

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Transition Energétique, basé(e) à Nantes. Au sein de l'agence ARGP Grand Nord (Agences de Raccordement des Gros Producteurs) composé de 35 personnes, vous avez envie d'être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d'application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation. Missions : Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique sur l'un des thèmes suivants : Intégration des ENR, Développement/Dimensionnement des réseaux, Flexibilités des réseaux, Autoconsommation, Mobilité électrique et Electrification des usages, Numérique et traitement des données. Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques…) en coopération avec les entités internes d'Enedis dans un souci d'optimisation. Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires. Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leurs attentes. Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre d'intervention toujours plus innovantes et résilientes. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler. Titulaire d'un diplôme Bac5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet. Vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience en conduite de projets. Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique. Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d'esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d'autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager. Vous êtes en mesure d'échanger avec pédagogie et d'adopter une posture adaptée face à des clients expérimentés. Vous êtes à l'aise dans la relation client, savez communiquer clairement, expliquer des processus complexes et rassurer des clients industriels exigeants. Vous excellez dans le pilotage et le suivi : coordination des acteurs, reporting et gestion d'un portefeuille d'activités. Vous savez vous adapter aux aléas, aux évolutions réglementaires et aux cas particuliers. Vous faites preuve de rigueur dans la lecture de documentation, le respect des normes et la recherche de solutions adaptées. Vous avez un esprit collectif et collaborez efficacement au sein de l'équipe. Enfin, vous savez gérer la complexité réglementaire et l'évolution de votre métier, en restant organisé(e) et réactif(ve). Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : ◦ Prime sur les résultats individuels, ◦ Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, ◦ Télétravail (10 jours max/mois), ◦ Accès à un Compte Epargne Temps, ◦ Package de protection sociale, ◦ Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, ◦ Intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux, ◦ Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?