Chargé de l'optimisation des recettes (f/h)

Chargé de l'optimisation des recettes (F/H), Isere

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans un contexte budgétaire contraint, la Ville de Vienne s’engage sur des méthodologies de travail à des fins d’optimisation de ses recettes. Pour ce faire, la Ville se dote d’un chargé d’optimisation des recettes en contrat de projet d’un an.

Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de:
•Fiabiliser et garantir la perception des recettes
• Proposer et mettre en place des outils efficients de suivi globaux Missions / conditions d'exercice • Etablir un diagnostic de l’existant et émettre des propositions d’organisation pour optimiser les recettes
• Optimiser les recettes fiscales en lien avec la Commission communale des impôts directs et la TLPE
• Fiabiliser et assurer le suivi des taxes perçues : fiscalité, taxe d’aménagement … en lien avec les services concernés et les partenaires
• Garantir la perception des recettes prévues au budget et consolider les recettes internes (recettes tarifaires, redevances d’occupation du domaine public, dotations, et autres recettes sur P503) en lien avec les services gestionnaires et les gestionnaires comptables
• Mettre en place des tableaux de bord financiers (prévisions/réalisations) et reporting réguliers
• Assurer la sécurité juridique des régies
• Fiabiliser l’inventaire en lien avec les gestionnaires comptables
• Vérifier les bases fiscales et de la TLPE : visites sur site
• Vérifier les redevances d’occupation des domaines publics : visites sur site et suivi des facturations et encaissements
• Faire un bilan des gains
• Suivre les impayés
• Participer à l’organisation de la commission communale des Impôts directs

CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Hôtel de Ville
• Temps de travail / horaires : temps complet (37 heures 30 hebdomadaires)
. Horaires : à définir
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP- prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
- RTT
- Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions
- Titres restaurant
- Adhésion au comité des œuvres sociales
- Prise en charge d’une partie des abonnements de transports en commun
- Vélos électriques à disposition pour les déplacements professionnels Profils recherchés • Formation supérieure en droit public ou finances publiques
• Connaissance de l’environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités
• Connaissance dans les domaines de la comptabilité publique et de la fiscalité locale
• Maîtrise des outils informatiques, connaissance du logiciel Sedit Finances appréciée
• Méthodologie de diagnostic
• Etre proactif
• Compétences analytiques
• Aisance relationnelle et qualités pédagogiques
• Rigueur, organisation et autonomie requises
• Aptitude et appétence pour le travail en transversalité et, en partenariat interne et externe
• Discrétion professionnelle et confidentialité

• Statut : Contrat de projet d’un an (emploi ouvert aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-24 du code général de la fonction publique) #J-18808-Ljbffr