Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 73 pays avec environ 67 100 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3, 6 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au coeur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finance, ressources humaines, relation avec les actionnaires, communication). Les équipes Corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.
L'alternant(e) qui nous rejoindra au poste de chargé(e) de Communication Social Média, fera partie de l'équipe Social Media au sein du pôle Influence. Il/elle accompagnera la stratégie de communication sur les réseaux sociaux du Groupe, leur évolution et gestion opérationnelle, et participera à l'identification d'opportunités de communication en relation avec notre agence.
L'équipe Social Media a pour mission de faire rayonner les activités du Groupe, ses savoir-faire, ses engagements. Elle est donc en lien quotidien avec toutes les parties prenantes internes - ce qui donne l'opportunité de se familiariser rapidement avec toute l'étendue des métiers du Groupe.
En rejoignant le pôle Influence, ses missions seront plus spécifiquement :
L'animation :
En soutien de l'équipe, participation à la conception au jour le jour et à la création de contenus pour animer les comptes corporate d'Air Liquide :
Participation à la rédaction du calendrier éditorial : conception et création des contenus (photos, cards, carrousels, vidéos, etc.) + conception et rédaction des posts
Identification des tendances de fonds : évolution des pratiques social média et actualités virales
Identification des sujets pertinents pour les réseaux sociaux Groupe
La publication :
En relais de l'équipe, publication des posts et contenus Air Liquide sur les différents canaux grâce :
Utilisation des outils de publication
Suivi des performances et de sponsorisation
Identification des opportunités d'engagement et de relais spécifiques
La modération :
Sur tous les comptes corporate du Groupe (LinkedIn, Instagram, Twitter, Facebook et YouTube), effectuer la modération des messages directs, des mentions, commentaires, ou questions reçus par Air Liquide. Ce suivi au quotidien permettra aussi de prendre le pouls des conversations :
Veille réputationnelle et thématique sur les sujets et projets du Groupe
Identification des risques et des opportunités
Réponse aux questions et commentaires
Mise à jour des éléments de réponse
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil recherché
Bac +4/5 avec une majeure en communication.
Une première expérience en gestion des réseaux sociaux corporate est fortement appréciée
Maîtrise de la suite Google
Maîtrise de la suite Adobe appréciée
Bonne culture digitale
Anglais écrit et parlé
-
Bonne communication orale et écrite
Informations complémentaires
Lieu du stage : 75 Quai d'Orsay 75007 Paris
Date de début : Septembre 2024 pour 1 an
Rémunération : Selon profil (Entre 1300€ et 1600€) + participation/intéressement + prime vacances + mutuelle/prévoyance + 50% transport.
Air Liquide est labellisé Happy Trainees
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.