À propos de nous
L’agence DomusVi Domicile de Manosque recrute un(e) Auxiliaire de Vie Relais, véritable pilier du lien entre l’agence et le terrain.
Ce poste hybride permet de concilier missions administratives en agence et interventions auprès des bénéficiaires, dans une logique de soutien aux équipes de coordination et de continuité de service.
Chez DomusVi, nous prenons soin des personnes accompagnées… et de celles qui les accompagnent.
Mission
En agence (demi-journée)
Gestion administrative courante :
* classement et archivage des documents
* création et mise à jour des dossiers salariés et clients
* Participation à l’élaboration et aux ajustements des plannings
* Accueil téléphonique et orientation des appels
* Soutien administratif aux coordinatrices pour fluidifier l’organisation
Sur le terrain
* Aide aux actes essentiels du quotidien (toilette, transferts, repas, déplacements)
* Réalisation de soins d’hygiène et gestes techniques adaptés
* Accompagnement social et relationnel, lutte contre l’isolement
* Entretien du cadre de vie et soutien logistique
* Transmission des informations terrain à l’agence pour un suivi optimal
Un parcours d’intégration sécurisé et progressif
• J-1 : accueil en agence, remise du matériel, présentation du poste et des outils
• J1 : doublons terrain + prise en main progressive des missions agence
• J7 : point en agence, ajustement des missions et des plannings
• J15 : entretien mi-période d’essai et accompagnement personnalisé
Une vraie politique Qualité de Vie au Travail
• Événements trimestriels : sophrologie, temps d’échange
• Moments conviviaux réguliers : goûters, événements saisonniers, Noël…
• Messages d’encouragement et de valorisation via Domatel
• Reconnaissance du rôle clé de relais entre terrain et agence
Un accompagnement professionnel continu
• Réunions à vocation formative (organisation, outils, pratiques professionnelles)
• Temps collectifs d’échange et de partage d’expérience
• Montée en compétences progressive sur les missions administratives
Profil
✔ Diplôme niveau 3 (DEAES, ADVF, BEP Sanitaire et Social ou équivalent)
✔ Sens de l’écoute, empathie, autonomie et fiabilité
✔ Envie de vous investir dans une équipe engagée et bienveillante
✔ Perspectives d’évolution vers un poste de coordinateur / coordinatrice
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