A propos de l'entreprise :
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, implanté à Caluire-et-Cuire, dans la recherche d'un Chef de Mission prêt à prendre un rôle structurant au sein de l'équipe.
Le cabinet souhaite confier à ce futur collaborateur la conduite technique des dossiers tout en conservant une partie opérationnelle, ainsi que l'accompagnement des collaborateurs sur leur montée en compétence.
Vos responsabilités :
Gérer et superviser un portefeuille clients (TPE/PME) : révision, bilans, déclarations fiscales ;
Maintenir une part de production comptable, notamment sur les dossiers à enjeux ;
Encadrer, accompagner et former des collaborateurs ;
Participer aux rendez-vous clients et contribuer au conseil de gestion ;
Être force de proposition dans l'organisation du pôle comptable et l'amélioration des pratiques.
Profil recherché :
Diplôme comptable supérieur (DCG, DSCG ou équivalent) ;
Expérience confirmée en cabinet sur un rôle de supervision ou de responsable de dossiers avancé ;
Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et rigueur technique.
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