Vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service du monde agricole ?
Temporis Fontenay‑le‑Comte recherche pour l’un de ses clients un(e) Collaborateur(trice) comptable agricole sur le secteur de Fontenay‑le‑Comte (85).
VOS MISSIONS :
- Assurer le suivi comptable d’un portefeuille d’exploitants agricoles
- Réaliser la révision des comptes et participer à l’élaboration des bilans
- Calculer les résultats économiques et préparer les éléments fiscaux et sociaux
- Encadrer et contrôler le travail des assistants comptables
- Être force de proposition pour optimiser les dossiers et les méthodes de travail
- Mettre en avant les prestations de conseil auprès des adhérents
VOTRE PROFIL :
- Formation en comptabilité ou gestion (BTS CG, DCG, Licence, BTS agricole apprécié)
- Bonne connaissance du secteur agricole et de ses spécificités
- Première expérience en cabinet comptable ou en environnement similaire souhaitée
- Autonomie, rigueur et sens de l’analyse
- Aisance avec les outils informatiques et numériques
VOS AVANTAGES :
Une équipe conviviale et dynamique à Fontenay-le-Comte.
Poste en CDI
25 jours de congés payés + 22 jours de RTT.
Rémunération sur 13 mois + prime de participation + mutuelle à 75%.
Télétravail possible 2 jours/semaine.
Horaires flexibles.
Holiworking : opportunité de travailler à l’international.
Mobilité interne et évolution professionnelle.
Avantages CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales.
4 jours/an de formation + accompagnement personnalisé.
Intéressé(e) par cette mission ?
Postulez dès maintenant sur ou venez rencontrer Antoine et Alexandra à l’agence Temporis Fontenay‑le‑Comte. Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
Qualités requises Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Persévérance, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Primes, CE, Mutuelle, Chèque repas, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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