Apprentissage – business analyste développement durable (f/h)

APPRENTISSAGE – Business Analyste Développement Durable (F/H)

L'apprentissage se déroule au sein de l'équipe Global Sustainability, dirigée par le Chief Sustainability Officer de Dassault Systèmes.

Cette organisation a pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de durabilité de 3DS afin de renforcer notre positionnement en tant qu’entreprise responsable (footprint) et enrichir notre portefeuille de solutions pour la durabilité (handprint). Elle agit sur l’ensemble des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

* Contribuer à la sélection, à l’évaluation, à la mise en valeur et à la quantification de l’impact du portefeuille de solutions de 3DS sur les bénéfices et indicateurs de durabilité (handprint), dans le cadre de collaborations avec les clients.
* En fonction des projets clients, un focus spécifique sur un secteur industriel ou une technologie de Dassault Systèmes pourra être défini en début et en cours d’apprentissage.

L’apprenti(e) contribuera plus particulièrement à évaluer, quantifier et mettre en valeur notre impact positif dans le cadre des collaborations avec nos clients.

* Adapter les méthodologies pour assurer une documentation rigoureuse et une quantification précise des bénéfices liés à la durabilité, en mettant l’accent sur l’empreinte positive.
* Contribuer aux reporting pour structurer et analyser différentes typologies d’engagements clients.
* Être le point de contact privilégié des sujets de durabilité pour les opérationnels.
* Expliquer et promouvoir l’importance de la durabilité dans les stratégies commerciales.
* Analyser les engagements clients récents pour identifier, extraire, mettre en valeur et quantifier dans quelle mesure les enjeux de durabilité sont abordés dans ces projets.
* Préparer et conduire des entretiens, définir des indicateurs de performance liés à la durabilité et élaborer des business cases intégrant ces bénéfices.

Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, en école d’ingénieur ou en Master avec une spécialisation en Développement Durable, et recherchant un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.

Compétences techniques souhaitées :

- Solides connaissances en analyse du cycle de vie (ACV), comptabilisation du carbone, émissions évitées de GES et économie circulaire.

- Intérêt pour l’application de méthodologies de conseil en entreprise (analyse de valeur, construction de business cases, études analytiques…).

- Compétences analytiques, gestion de projet et stratégique.

Compétences professionnelles requises :

* Curiosité et enthousiasme pour la technologie et les industries.
* Capacité à structurer une communication claire et synthétique.
* Aisance à la présentation et à la prise de parole, avec une capacité à fédérer.
* Sens du relationnel, bienveillance, esprit collaboratif et autonomie.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel

- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

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