Installateur en cvc h/f

Temporis Saintes, expert en recrutement interim ou missions longues !
Aujourd' recherchons un INSTALLATEUR EN CVC H/F.
Chez TEMPORIS Saintes - Royan nous scrutons, découvrons et vous rencontrons pour dénicher vos talents et révéler votre potentiel !

VOS MISSIONS :
- Intervenir en froid et climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) ainsi qu'en chauffage et plomberie.
- Participer au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire...),
- Procéder à l'installation du matériel,
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et vérifier leur conformité aux normes,
- Finaliser votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements.
- Réaliser des chantiers pour leurs clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial
- Agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité


VOTRE PROFIL :
De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d’une expérience similaire.
Vos principaux atouts ? Rigoureux, consciencieux, organisé.

POUR POSTULER :
Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant !

POUR POSTULER :
Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant !

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés)
- Heures supplémentaires possibles,
- Mutuelle
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..),
- CET à 5 %.

Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES.

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A bientôt,

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.