Manager indépendance - f/h

5ème réseau mondial d’audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous ! Quel sera votre rôle chez BDO ? Notre service interne en charge de la gestion des risques et de l’indépendance recrute un(e) manager indépendance. Vous travaillerez en collaboration avec les directions et les associés des métiers, les directions support et les associés du département. BDO fait partie d’un réseau international qui réalise des missions juridiques et fiscales, de conseil, d’expertise comptable, d’expertise sociale et d’audit pour des clients. L’indépendance est au cœur de ce système au sein duquel doivent s’articuler les obligations et interdictions des métiers réglementés et notamment l’audit, et la pluridisciplinarité du cabinet. La mission du service est de promouvoir une culture de l’indépendance dans l’entreprise et de mettre en place des actions, procédures, politiques et outils visant à prévenir, détecter et adresser les risques liés à l’indépendance personnelle et professionnelle, et de gérer les éventuels conflits. En collaboration avec un(e) chargé(e) de mission et d’un(e) assistant(e) indépendance, et sous la supervision des associés en charge de la qualité et de la gestion des risques, vous serez dédié à temps plein aux missions suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et/ou maintenir les procédures et outils d’indépendance personnelle et professionnelle. Être le process owner référent en matière d’indépendance dans le cadre du dispositif de qualité du cabinet (norme ISQM 1). Piloter l’utilisation de nos outils d’indépendance (base de données utilisées pour les recherches de conflits d’intérêts, système de déclaration des intérêts financiers) au sein de BDO France. Être l’interlocuteur principal du Global et des associés des métiers sur les questions d’indépendance professionnelle et personnelle. Encadrer et piloter l’équipe indépendance dans leurs actions quotidiennes Piloter les vérifications d’indépendance dans les cas d’intégration de nouveaux cabinets et équipes Les qualités recherchées pour le poste : Titulaire d'un Bac 5 en audit, conformité, gestion des risques ou indépendance, Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement multi règlementaire, idéalement en cabinet d’audit, Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse et capacité d'anticipation sont également nécessaires. La Rigueur, le sens du détail et une bonne capacité d'adaptation sont requis pour ce poste Bonne maitrise de l’anglais professionnel requise (niveau B2 minimum) Une connaissance des principaux codes professionnels (code de déontologie des commissaires aux comptes, code de déontologie de l’ordre des avocats et code de déontologie des professionnels de l'expertise comptable, code IESBA) serait un plus. Pourquoi rejoindre BDO ? Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)… Bénéficier d’un package salarial intéressant : A partir de 55 K€ par an et selon l’expérience prime intéressement et plan d’épargne entreprise intéressement. Tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation… Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, 10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH… BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point. Le processus de recrutement Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier. Un échange téléphonique avec Marie, Chargée de Recrutement. Et enfin une rencontre avec l'Associée. Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale ! Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap