Responsable méthodes h/f

MISSIONS Etudier et améliorer les processus. Intervenir en tant qu'accélérateur de la performance de l'entreprise en support aux Managers Opérationnels. Réaliser une veille technologique avec la recherche d'outils plus performants. Apporter mon expertise dans l'élaboration des offres commerciales. Piloter une démarche d'amélioration continue. Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'1,3 milliard d'euros. PROFIL De formation type Ingénieur, je suis fort(e) d'une expérience réussie en milieu Industriel et idéalement en milieu aéroportuaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, je souhaite rejoindre un environnement exigeant et stimulant dans un Groupe en pleine expansion et qui me permet d'exprimer mes talents. Rémunération annuelle fixe entre 40Keuros et 48Keuros complétée par une partie variable (prime annuelle prime sur objectif) véhicule. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr. Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.