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E.leclerc - adjoint(e) produits frais ls - h/f

Orvault
CDI
Nantes Nord Distribution
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

ENVIE DE FRAÎCHEUR... ET DE RESPONSABILITÉS ?

Si vous aimez autant le contact humain que le rayon frais, que vous êtes du genre à savoir faire fondre les clients par votre sens du service, tout en gardant la tête froide dans les moments intenses... alors vous êtes peut-être notre prochain·e adjoint·e.

Chez E.Leclerc Orvault, on ne cherche pas juste un adjoint(e)-- on veut une personnalité qui a envie d'apprendre, de faire grandir son équipe, et pourquoi pas... de grandir avec nous !

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Sous la bienveillance de Magali et José, nos 2 responsables de rayon, vous serez au coeur de l'action pour:

* Manager et travailler avec une équipe de 21 collaborateurs
* Garantir une tenue irréprochable du rayon : propreté, balisage, DLC, étiquetage, gestion des stocks.
* Être un acteur clé de la satisfaction client : accueil, disponibilité, qualité de service.
* Suivre les indicateurs de gestion du secteur PFLS
* Participer activement à la vie du magasin et à son ambiance de travail dynamique.

CE QU'ON VOUS PROPOSE :

* Un CONTRAT CDI À 36H75/SEMAINE, pour construire ensemble sur le long terme.
* Une PRISE DE POSTE DÈS AOÛT OU SEPTEMBRE 2025 (on garde une place au frais pour vous).
* Un démarrage de journée AU PLUS TÔT À 5H DU MATIN -- idéal pour les matinaux
* Une AMBIANCE DE TRAVAIL CONVIVIALE, des collègues impliqués ainsi que DE VRAIES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION au sein du magasin.

PROFIL RECHERCHÉ

LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS :

* BAC +2 MINIMUM en commerce (ou un talent inné pour le commerce et l'organisation).
* UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE RÉUSSIE (chef d'équipe, bras droit de manager, coach d'équipe motivée...).
* Une BONNE MAÎTRISE DES ROUAGES D'UN RAYON, des techniques de vente et des règles d'hygiène.
* Un EXCELLENT RELATIONNEL, autant avec les clients qu'avec les équipes
* De l'énergie à revendre, un sens de l'organisation et l'envie de progresser au sein d'une enseigne où tout est possible.

POURQUOI POSTULER ?

* Pour relever un nouveau défi dans un environnement stimulant.
* Pour apprendre et évoluer avec des managers bienveillants (et exigeants !).
* Parce que chez nous, on ne vend pas que des yaourts, on crée aussi des parcours professionnels.

PRÊT·E À EMBARQUER DANS L'AVENTURE E.LECLERC ORVAULT ?

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