Conseiller en insertion professionnelle h/f

RESPONSABILITÉS :

Le CHRS propose un Atelier d'adaptation à la vie active (AAVA) axé sur l'entretien des locaux, les espaces extérieurs, petits travaux et rafraîchissements au sein du CHRS et en chantiers externes. Ceci concerne 5 à 7 stagiaires hébergés au CHRS et percevant un pécule mensuel pour les heures effectuées.
Le ou la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ( CIP) accompagne les personnes vers les démarches travail / emploi / accès aux droits communs.
• Coordination de l'action : recrutement des stagiaires, diagnostics pour prétendre à l'AAVA
• Animation des ateliers en petits groupes, tels que : renforcement des compétences professionnelles, CV, lettre de motivation, entretien d'embauche, image de soi.
• Mise en lien avec le projet personnalisé des personnes accompagnées avec le référent social
• Suivi individuel des stagiaires : évaluation des compétences
• Conception et mise en place des évaluations (mesurer la progression, les compétences et la satisfaction des stagiaires)
• Captation et entretien des contrats avec les entreprises et marchés externes, démarchages
• Renforcement et entretien du partenariat local
• Rendre compte de son activité régulièrement
• Travail en équipe pluridisciplinaire
Conditions et avantages • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
• Compte Epargne Temps
• Prime Ségur incluse dans la rémunération affichée
• Prise de poste le 21 juillet 2025

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation: Diplôme d'Etat Éducateur spécialisé / CESF / ME
Notions sur le droit commun lié au travail et aux droits communs
Intérêt pour le public en insertion sociale, économique et éloigné de l'emploi
Débutant accepté, permis B indispensable
Discrétion et confidentialité requis
Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
Rigueur /Sens de l'organisation