Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Talent acquisition specialist infra - toulouse

Toulouse
Neosoft
Chargé de recrutement
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.


Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

* Conseil & Agilité
* Cybersécurité
* Data
* DevOps
* Infrastructures & Cloud
* Software Engineering


Dans le cadre de son plan de croissance ambitieux, nous recrutons notre futur Talent Acquisition H/F, pour notre agence toulousaine. Vous rejoindrez l'équipe de Marie-Anne JACQ, notre responsable recrutement Province ; une équipe portée par le collectif et passionnée par son métier.


Vous arriverez avec un socle solide : des comptes clients actifs et référencés, un périmètre 100% spécialisé sur les métiers de l'infrastructure & de la cybersécurité, et un plan de recrutement clair et challengeant.


🎯 Vos responsabilités ?


Le recrutement de nos futurs talents :

* Définir les besoins clients avec notre équipe d'Account Managers.
* Piloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutement.
* Garantir une expérience candidat optimale.
* S'assurer du bon déroulement des processus de recrutement et des formalités administratives sur notre SIRH.
* Etablir les propositions d'embauche et contrats de travail pour les candidats sélectionnés.
* Favoriser l'intégration et réaliser le suivi collaborateur durant le mois M+1.
* Participer à nos projets transverses RH (personal branding, ateliers practices, SIRH etc.)


Promouvoir notre marque employeur :

* Promouvoir l'agence néosoft auprès des évènements Tech et école partenaire.
* Promouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer aux évènements de cooptation.
* Participer activement à la vie de l'agence (SEEPH, french tech, activités sportives, soirées à thème etc.)
* Participer aux jobs dating organisés par la mêlée numérique.


📝 Votre profil


* Une expérience dans le recrutement sur les métiers de l'Infrastructure de 4 ans et +
* Une culture du recrutement tech développée et une vraie curiosité pour l’écosystème Infra.
* Le souhait d'évoluer dans un environnement challengeant et ambitieux.
* Le collectif et l'expertise vous définissent.


👉 Votre carrière chez Néosoft


Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.


Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

* 1 bilan d’intégration
* 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
* 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation


👉 Vos avantages


Bien-être au travail :

* Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014
* Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
* Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)


Et bien plus encore :

* Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
* Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
* En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...


👉 Votre parcours candidat


* 1er échange téléphonique pour valider votre projet professionnel.
* Un entretien RH en visio avec moi, pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier votre projet de carrière.
* Un entretien Manager en visio avec Marie-Anne JACQ, notre Responsable recrutement.
* Un entretien en agence avec Tony DOREY, notre Directeur d'agence.


Nous avons hâte de vous rencontrer !


A bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Alternance rh et chargé de recrutement - colomiers (f/h)
Colomiers
Stage
Alternance
iscod alternance
Chargé de recrutement
Offre similaire
Alternance chargé de recrutement - colomiers (f/h)
Colomiers
Stage
Alternance
iscod alternance
Chargé de recrutement
Offre similaire
Alternance charge de recrutement h/f
Aucamville
Alternance
Icademie
Chargé de recrutement
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à Toulouse
Emploi Toulouse
Emploi Haute-Garonne
Emploi Midi-Pyrénées
Intérim Ressources humaines à Toulouse
Intérim Toulouse
Intérim Haute-Garonne
Intérim Midi-Pyrénées
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Chargé de recrutement > Emploi Chargé de recrutement à Toulouse > Talent Acquisition Specialist Infra - Toulouse

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder