Conseiller(ère) pièces et services (h/f)

BPM PRO - IV ATLANTIQUE, est l'un des premiers distributeurs régionaux de véhicules utilitaires, poids lourds et semi-remorques. Nous sommes concessionnaire IVECO, FIAT Professional, IVECO Bus et KÄSSBOHRER. Nous proposons un service complet, du conseil à l'achat, et assurons un service après-vente de qualité. Nous sommes aux côtés des transporteurs et des artisans depuis 1945. Et aujourd'hui, c'est une équipe de 291 collaborateurs qui accompagne nos clients depuis les sites d'Orvault (44), Rezé (44), St-Nazaire (44), Saint-Léger-De-Linières (49), Poitiers (86), Gond-Pontouvre (16), Champniers (16), Dompierre-Sur-Yon (85), Niort (79) et la Rochelle (17). Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) : Conseiller(ère) Pièces et Services (H/F) afin de développer les ventes de pièces sur les secteurs (Sud 44), (85) et (17) Vous serez sous la responsabilité du Responsable Commercial Pièces et Services et rejoindrez une équipe à taille humaine de 6 collaborateurs. Vos missions : En véritable acteur(trice) du développement commercial de votre secteur, vous assurez les missions suivantes : * Développer les ventes de pièces des marques IVECO et IVECO BUS auprès d'une clientèle professionnelle * Assurer une présence terrain régulière afin de fidéliser le portefeuille existant et développer la prospection * Suivre l'activité commerciale pièces et services de votre secteur et contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires * Travailler en étroite collaboration avec les magasins de votre secteur : devis, suivi des commandes et des livraisons * Organiser votre planning de visites et rédiger les comptes rendus d'activité * Garantir une communication fluide entre le terrain et les services internes Ce que nous vous proposons : * De l' autonomie dans l'organisation de vos journées et dans le développement de votre activité * Un portefeuille client existant à fidéliser et la possibilité de développer la vente de pièces détachées auprès d'une nouvelle clientèle * Un panel de produits large à proposer, non limité à une seule marque * Une rémunération attractive : Salaire fixe variable via un payplan trimestriel et bonus annuel * Un rattachement à l'un de nos établissements, déterminé selon votre secteur géographique d'habitation * Des outils performants pour réussir : ordinateur portable, tablette, téléphone portable, véhicule de fonction avec badge télépéage et carte carburant * Des réunions d'équipe mensuelles, favorisant le partage d'expérience et la cohésion * Un fort soutien relationnel avec les équipes magasins et les responsables de sites